(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各种借款情况中，有效年利率大于报价利率的有（）。
A．贴现法
B．收款法
C．加息法
D．补偿性余额

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：采用贴现法，企业可利用的贷款额只有本金减去利息部分后的差额，因此贷款的有效年利率大于报价利率。所以选项A的说法正确。收款法是在借款到期时向银行支付利息的方法。收款法的有效年利率等于报价利率，所以选项B的说法不正确。加息法是银行发放分期等额偿还贷款时采用的利息收取方法。在分期等额偿还贷款的情况下，银行要将根据报价利率计算的利息加到贷款本金上，计算出贷款的本息和，要求企业在贷款期内分期偿还本息和的金额。所以选项C的说法正确。从银行的角度讲，补偿性余额可降低贷款风险，补偿遭受的贷款损失。对于借款企业来讲，补偿性余额则提高了借款的有效年利率。所以选项D的说法正确。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列因素中，与固定增长股票内在价值呈同方向变化的有（　　）。
A．股利年增长率
B．最近一次发放的股利
C．投资的必要报酬率
D．β系数

【◆参考答案◆】：A B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于期权的说法中，正确的有（　）。
A．权利出售人必须拥有标的资产
B．期权持有人享有权利，却不承担相应的义务
C．期权属于衍生金融工具
D．期权到期时，双方通常需要进行实物交割

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：权利出售人不一定拥有标的资产，期权是可以“卖空”的，所以选项A的说法不正确；期权出售人不一定拥有标的资产，而购买人也不一定真的想购买标的资产，因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可，所以选项D的说法不正确。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 假设A酒店上述资产负债表的年末金额可以代表全年平均水平，请分别计算A公司2015年的净经营资产净利率、经营差异率、杠杆贡献率和权益净利率。A酒店最近两年的财务报表数据如下（单位:万元）： 　　资产负债表 单位：万元利润表　　单位：万元利息费用等于财务费用，公司的货币资金全部是经营活动必需的资金，应收票据和应付票据均无利息，应收股利均为经营性权益投资形成的，长期应付款是由经营活动引起的。该酒店2015年计提折旧与摊销64000万元。

【◆参考答案◆】：净经营资产净利率＝税后经营净利润/净经营资产 　　＝34140.8/478872＝7.13%税后利息率＝税后利息费用/净负债 　　＝10620.8/221558＝4.79%经营差异率＝净经营资产净利率－税后利息率 　　＝7.13%－4.79%＝2.34%杠杆贡献率＝经营差异率×净财务杠杆 　　＝2.34%×（221558/257314）＝2.01%权益净利率＝净经营资产净利率＋杠杆贡献率 　　＝7.13%＋2.01%＝9.14%或者权益净利率＝净利润/股东权益 　　＝23520/257314＝9.14%

【◆答案解析◆】：略

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 计算本月产品成本差异总额；A产品本月成本资料如下：

【◆参考答案◆】：本月产品成本差异总额=21060-1026×20=540（元）

【◆答案解析◆】：略。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列说法中不正确的有（　）。
A．影响杠杆贡献率的因素是净经营资产净利率、税后利息率和净财务杠杆
B．经营差异率是衡量借款是否合理的重要依据之一
C．提高经营差异率的根本途径是降低税后利息率
D．提高杠杆贡献率的根本途径是提高净财务杠杆

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：经营差异率=净经营资产净利率-税后利息率，税后利息率的高低由资本市场决定，提高经营差异率的根本途径是提高净经营资产净利率，所以选项C不正确。依靠提高净财务杠杆来增加杠杆贡献率是有限度的，所以选项D的表述不正确。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于平衡计分卡的表述正确的是（　）。
A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B．平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C．平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D．平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要适时调整战略、目标和考核指标

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别：1.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节2.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构3.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标4.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标5.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作．促进内部管理过程的顺利进行故A错误，BCD正确。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于资本结构决策的叙述中，不正确的是（　）。
A．资本成本比较法难以区别不同融资方案之间的财务风险因素差异
B．每股收益无差别点为企业管理层解决在某一特定预期盈利水平下是否应该选择债务融资方式问题提供了一个简单的分析方法
C．公司的最佳资本结构应当是可使公司的总价值最高，且是每股收益最大的资本结构
D．在企业总价值最大的资本结构下，公司的资本成本也是最低的

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：公司的最佳资本结构应当是可使公司的总价值最高，而不一定是每股收益最大的资本结构，选项C不正确。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项，不属于布莱克-斯科尔斯模型假设条件的有（ ）。
A．标的股票不发股利
B．针对的是美式看涨期权的定价
C．股票或期权的买卖没有交易成本
D．在期权寿命期内，无风险利率不变

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：布莱克-斯科尔斯模型假设看涨期权只能在到期日执行，即模型仅适用于欧式看涨期权，所以B不正确。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 假设其他因素不变，下列各项中会引起欧式看跌期权价值增加的有（ ）。
A．执行价格提高
B．到期期限延长
C．无风险利率增加
D．股价波动率增大

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：无风险利率越高，看跌期权的价值越低。选项B不正确。对于欧式期权来说，较长的时间不一定能增加期权价值。所以选项C不正确。