(1)【◆题库问题◆】：[单选] 账务处理子系统主要解决会计数据处理中（　　）的问题。
A．从记账凭证到账簿
B．从原始凭证到账簿
C．从记账凭证到报表
D．从原始凭证到报表

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：账务处理子系统主要解决会计数据处理中从原始凭证到．账簿的问题。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列单位和个人中，不属于增值税纳税人的是（　　）。
A．进口固定资产设备的企业
B．销售商品房的公司
C．零售杂货的个体户
D．生产销售家用电器的公司

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考核增值税的纳税人。销售商品房属于销售不动产，应缴纳营业税。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在Windows XP中，能弹出对话框的操作是（　　）。
A．选择了带省略号的菜单项
B．选择了带向右三角形箭头的菜单项
C．选择了颜色变灰的菜单项
D．运行了与对话框对应的应用程序

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在Windows XP中，能弹出对话框的操作是选择了带省略号的菜单项。选择带右三角形箭头的菜单项时，能出现的是级联菜单。故选A。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 在系统登录中，需要输入的信息包括（　　）。
A．账套名称
B．单位名称
C．用户名称
D．用户密码

【◆参考答案◆】：A,C,D

【◆答案解析◆】：在KIS标准版软件中，登录系统时，需要输入的信息包括：账套名称、用户名称和用户密码。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题]公允价值主要应用于交易性金融资产、存货资产减值情况、可供出售金融资产的计量等方面。 （　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据银行不予受理，二者不一致的结算凭证无效。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：《支付结算办法》第十三条规定，票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据无效；二者不一致的结算凭证，银行不予受理。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 扣缴义务人应当向纳税人机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的营业税税款。（　　）Y.对N.错
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：本题考核营业税的纳税地点。扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的营业税税款。

(8)【◆题库问题◆】：[多选]下列表述正确的有（　　）。
A．会计电算化是指以电子计算机为主体的电子信息技术在会计工作中的应用
B．会计软件包括一组指挥计算机进行会计核算与管理工作的程序、存储数据以及有关资料
C．会计信息化是指企业利用计算机、网络通信等现代信息技术手段开展会计核算，以及利用上述技术手段将会计核算与其他经营管理活动有机结合的过程
D．会计信息系统是指利用信息技术，将内部资源和外部资源进行有机结合，实现四流合一的系统

【◆参考答案◆】：A,B,C

【◆答案解析◆】： 会计信息系统是指利用信息技术对会计数据进行采集、存储和处理，完成会计核算任务，并提供会计管理、分析与决策相关会计信息的系统。ERP系统是指利用信息技术，将内部资源和外部资源进行有机结合，实现四流合一的系统。

(9)【◆题库问题◆】：[材料题] 下列关于该企业向农民生产者购进棉花和向供销公司购进棉花计算的可抵扣进项税额的说法正确的有（　　）。 某市一家某棉纺企业为增值税一般纳税人，某年1月份发生下列业务： (1)购进纺织设备一台，不含税价款10万元，取得增值税专用发票，另支付运杂费500元； (2)从当地农民生产者购进免税棉花10吨，每吨1．4万元，收购凭证上注明价款14万元； (3)从当地某农工商供销公司(增值税一般纳税人)购进棉花30吨，每吨不含税价格1．5万元，取得增值税专用发票；． (4)本月向一般纳税人销售甲型号棉布1．2万米，售价每米40元(不含税)；向个体工商户销售乙型号棉布2．34万米，售价每米50元(含税)。 已知：该企业为固定业户，有关发票在本月均通过主管税务机关认证并申报抵扣。 要求：根据上述材料，回答下列下面的题目。 该企业购进纺织设备及支付运费可抵扣的进项税额为（　　）万元。

【◆参考答案◆】：B,D

【◆答案解析◆】：本题考核进项税的抵扣。向供销公司购进棉花可抵扣的进项税额=1．5×30×13％=5．85(万元)。增值税一般纳税人向农产品生产者购买免税农产品，准予按收购凭证上注明的收购价和13％的扣除率计算进项税额，从当期销项税额中扣除。可抵扣的进项税额=14×13％=1．B9．(万元)。

(10)【◆题库问题◆】：[材料题] 预算管理的职权是（　　）。 金禧集团为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项： (1)经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。 (2)效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。 (3)节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买入。 (4)改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。 以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率的过程起到了积极作用。 根据上述资料，回答下面的题目。 我国的国家预算，根据预算对象不同分为（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B,C,D

【◆答案解析◆】：本题考核预算管理的职权。