(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的销售产品过程中发生的商业折扣以及现金折扣实质上是一种促销手段，均应计入销售费用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：商业折扣不做账务处理，现金折旧计入财务费用。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 以下各项中，影响所得税费用项目金额的是（）。
A．当期应交所得税
B．递延所得税资产
C．递延所得税负债
D．代扣代缴的个人所得税

【◆参考答案◆】： A B C

【◆答案解析◆】：所得税费用=当期应交所得税+递延所得税，递延所得税包括递延所得税资产、递延所得税负债。代扣代缴的个人所得税影响的是应付职工薪酬。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 辅助生产一般不单独核算废品损失，也不单独核算停工损失。（　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：该题针对“废品损失的核算”知识点进行考核。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 乙公司对生产车间的机器设备维修以及解除劳动关系的补偿性支出，分别应该计入的会计科目是（　　）。乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是17%，2012年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项： （1）对生产车间的一批机器设备进行维修，应付企业内部维修人员的工资是2万元。 （2）支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费20万元。 （3）对本公司的一条生产线进行改良，领用自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。 （4）年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司每名生产职工。暖风机每台成本为600元，市场售价为每台1000元（不含税）。 （5）本月支付职工出差的差旅费3万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
A．制造费用，营业外支出
B．管理费用，营业外支出
C．都计入管理费用
D．都计入制造费用

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：两者都应该计入管理费用。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 自行研发无形资产获得成功申请专利权的，注册登记费要记入当期的“管理费用”科目。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：注册登记费计入无形资产的成本。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] （2014）下列各项中，事业单位按规定对无形资产进行摊销的会计处理正确的是（）。
A．借记“事业支出”科目，贷记“无形资产”科目
B．借记“非流动资产基金-无形资产”科目，贷记“累计摊销”科目
C．借记“非流动资产基金-无形资产”科目，贷记“无形资产”科目
D．借记事业支出科目，贷记累计摊销科目

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：正确的分录编制如下：借：非流动资产基金-无形资产 贷：累计摊销

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 企业盘亏存货时会涉及到的会计科目有（）
A．其他应付款
B．应交水费—应交增值税（进项税额转出）
C．营业外支出
D．管理费用

【◆参考答案◆】： B C D

【◆答案解析◆】：企业盘亏存货对于应由保险公司和过失人支付的赔款，计入：“其他应收款”科目；扣除残料价值和应由保险公司、过失人赔偿后的净损失，属于一般经营损失的部分，计入“管理费用“科目；属于非常损失的部分，计入“营业外支出”科目。如果说一般纳税人购进时支付的增值税进项税额需做转出处理（自然灾害原因的除外）。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，影响事业单位经营结余的因素有（）。
A．拨出经费
B．上级补助收入
C．经营支出
D．经营收入

【◆参考答案◆】： C D

【◆答案解析◆】：经营结余=经营收入-（经营支出+经营业务负担的销售税金）。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税)，成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限干中层以上管理人员。（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资7 50000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%.要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
A．确认“应付职工薪酬一一非货币性福利”93600元
B．确认“应付职工薪酬一一社会保险费”313500元
C．确认 “应付职工薪酬一设定提存计划”171000元
D．确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：“应付职工薪酬一一非货币性福利”=80000+80000×17%=93600(元)，选项A正确；“应付职工薪酬一一社会保险费”=(750000+400000+125000+150000)×10%=142500(元)，选项B不正确，“应付职工薪酬一一设定提存计划”=(750000+400000+125000+150000)×12%=171000(元)，选项C正确，根据资料(3)可知“应付职工薪酬一一带薪缺勤”=15000元，选项D正确。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 在填列资产负债表时，以下表达正确的有（　　）。
A．应付账款项目=应付账款所属明细账贷方余额合计+预付账款所属明细账贷方余额
B．预付账款项目=应付账款所属明细账借方余额合计+预付账款所属明细账借方余额-和预付账款相关的坏账准备期末余额 
C．应收账款项目=应收账款所属明细账借方余额合计+预收账款所属明细账借方余额-有关的额坏账准备余额
D．预收账款项目=应收账款所属明细账贷方余额合计+预收账款所属明细账贷方余额

【◆参考答案◆】： A B C D

【◆答案解析◆】：选项ABCD均正确。