(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于税收违法的刑事处罚的是（ ）。
A．拘役
B．责令限期改正
C．判处徒刑
D．罚金

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：税收违法的刑事处罚主要包括：拘役、判处徒刑、罚金、没收财产。B项属于税收违法的行政处罚。故选ACD。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 国家预算的构成包括（）、总预算和部门单位预算。
A．中央预算、省级预算
B．中央预算、地方预算
C．集中预算、分散预算
D．上级预算、下级预算

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：国家预算按政府级次可分为中央预算和地方预算；按照收支范围管理可分为总预算和部门单位预算。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列适用中文大写的票据出票日期应在“日”前加“零”的情形有（）。
A．贰拾壹日
B．壹拾日
C．玖日
D．叁拾日

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：选项A“贰拾壹”不必加“零”；选项BCD均符合情形，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾应在其加“零”。故选BCD。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有（ ）某企业 2012 年实现收入总额 3000 万元，发生各项成本费用共计 1200 万元，其中包括：合理的工资薪金总额 400 万元， 职工福利费 80 万元，职工教育经费 2 万元，工会经费 30 万元，税收滞纳金 20 万元，公益性捐赠 50 万元。2011 年亏损 200 万元。
A．职工工会经费不超过工资薪金总额 2%部分准予扣除
B．职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C．准予扣除的职工工会经费是 8 万元
D．准予扣除的职工工会经费是 30 万元

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：选项A表述正确，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除；选项B表述错误，职工工会经费超过法定扣除标准的不能在以后纳税年度结转扣除；选项C表述正确，.准予扣除的职工工会经费=400×2%=8（万元），因此选项D错误。故选AC。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《企业所得税法》的规定，下列各项中，在计算应纳税所得额时，属于免税收入的有（　　）。
A．符合条件的盈利收入
B．符合条件的居民企业之间的股息
C．财政拨款
D．在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得的与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：根据《企业所得税法》的规定，在计算应纳税所得额时，属于免税收入的有：国债利息收入；符合条件的居民企业之间的股息、红利收入；在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得的与该机构、场所有实际联系的股息、红利收入，符合条件的非营利组织的收入等。故选BD。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 丁会计人员编制虚假财务报告的行为，违反的会计职业道德要求有（）。某集团公司2013年存在以下问题：（1）会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作。因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也不对单位的管理活动提供任何合理化建议。（2）会计人员乙则认为会计师为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办的快，官小拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德培训，甲和乙均认识到自己的错误，公司因技术改造，需要向银行贷款1 000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁，将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告，董事长就命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制一份虚假会计报告，使公司获得了银行贷款。根据上述情况，回答下列问题：
A．廉洁自律
B．诚实守信
C．坚持准则
D．客观公正

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：选项A错误，本题中未体现丁贪污钱财，收受贿赂等，所以不涉及廉洁自律的会计职业道德要求；选项B正确，丁会计人员编制虚假财务报告，体现出他违背了诚实守信的会计职业道德要求；选项C正确，丁没有以事物的本来面目去反映会计活动，没能与违法行为作斗争，体现出他违背了坚持准则的会计职业道德要求；选项D正确，丁没能依法办事，没有公正的进行会计计量和核算，体现出他违背了客观公正的会计职业道德要求。故选BCD。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于地方预算支出的有（）。
A．地方其他支出
B．地方下级支出
C．地方本级支出
D．地方上缴中央支出

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：地方预算支出，是指按照分税制财政管理体制，由地方财政承担并列入地方预算的支出，包括地方本级支出和地方按照规定上解中央的支出。故选CD。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 《票据管理实施办法》和《人民币银行结算账户管理办法》都属于支付结算的主要法律依据。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：支付结算方面的法律、法规和制度，主要包括：《票据法》、《票据管理实施办法》、《支付结算办法》、《现金管理暂行条例》、《中国人民银行银行卡业务管理办法》、《人民币银行结算账户管理办法》、《异地托收承付结算办法》、《电子支付指引（第一号）》等。题目表述正确。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 会计职业道德坚持准则的基本要求包括（）。2015年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适含会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。根据上述情况，回答下列问题。
A．熟悉准则
B．遵循准则
C．敢于同违法行为作斗争
D．保持独立性

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：坚持准则的基本要求包括：熟悉准则、遵循准则、敢于同违法行为作斗争。故选ABC。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 支票结算必须使用统一规定的票据和结算凭证，规定统一票据和结算凭证的机构是（）。
A．财政部
B．中国人民银行
C．中国银行
D．开户银行

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：支票结算必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。故选B。