建筑工程建筑工程

习题答案
考试通关必备网站

建筑工程

施工单位能获得的工期索赔为多少天(写出计算过程)?

caiji阅读(47)

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 施工单位能获得的工期索赔为多少天(写出计算过程)?甲、乙双方订立了某建设工程的施工合同,同时甲方与某降水公司订立了工程降水合同。施工合同约定:采用单价合同,每一分项工程的实际工程量增加(或减少)超过施工合同中约定工程量的10%以上时,调整单价;施工网络计划如图所示(单位:天)图 施工网络计划事件一:降水方案错误,导致工作D推迟2天,乙方配合用工5个工日,窝工6个工日。事件二:8月23日至

以下关于项目经理和项目经理部的说法正确的是()

caiji阅读(48)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于项目经理和项目经理部的说法正确的是()A.施工企业的法定代表人不能承担工程项目的项目经理职务B.项目经理是企业内部的岗位职务,是受企业法人委派,对建设工程施工项目全面负责的项目管理者C.项目经理责任制的推行,是为了给项目经理部充分的自主权,“以包代管”以便于施工活动的开展和工程质量的控制D.项目经理责任制的推行,决定了项目经理是工程质量的第一责任人,项目经理应承担相应的质量事故责任和工期违约责任

关于利息备付率的说法,不正确的是(  )。

caiji阅读(42)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于利息备付率的说法,不正确的是(  )。 A.利息备付率表示企业使用前利润偿付利息的保证倍率B.一般情况下,利息备付率不宜低于2C.利息备付率小于1,表示企业的付息能力保障程度不足D.当利息备付率低于1时,表示企业没有足够资金支付利息,偿债风险很大

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动

caiji阅读(49)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。【2013】A.额外支付劳动者一个月工资B.其同住的近亲属C.发布决定D.赔偿损失