(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于建筑业企业资质申请的表述中，正确的是（）。
A．首次申请建筑业企业资质，不考核企业工程业绩，但只能取得最低资质等级
B．增项申请建筑业企业资质，考核原有资质范围内已有的工程业绩
C．已取得工程设计资质的企业首次申请同类别建筑业企业资质，其所申请的资质等级可高于现有的工程设计资质等级
D．刚注册设立的建筑业企业，在资质等级未定的情况下，可先挂靠一家同类企业承包工程

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：原文是企业首次申请、增项申请建筑企业资质，不考核企业工程业绩，其资质等级按照最低资质等级核定。。已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别的建筑业企业资质的，可以将相应规模的工程总承包业绩作为工程业绩予以申报，但申请资质等级最高不超过其现有工程设计资质等级。考点：企业资质的申请。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，对认定有挂靠行为的个人，不得再担任该项目施工单位项目负责人；有执业资格证书的吊销其执业资格证书，（）不予执业资格注册。
A．1年内
B．3年内
C．5年内
D．终身

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是建造师的法律责任。考点：注册执业人员因过错造成质量事故应承担的法律责任。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发（ ）的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。
A．重特大事故
B．一般事故
C．较大事故
D．质量事故

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。考点：安全生产教育培训违法行为应承担的法律责任

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 施工企业新聘用的项目经理因变更注册中很不及时影响注册建造师执业，导致项目损失，对建设单位的民事赔偿责任由（）承担。
A．建造师原注册单位
B．建设主管部门
C．项目经理本人
D．施工企业

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是注册管理。因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任，并作为不良行为记入企业信用档案。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 房屋建筑工程施工总承包二级企业法定的净资产为（ ）。
A．注册资本金3亿元以上，净资产6亿元以上
B．净资产1亿元以上
C．净资产4000万元以上
D．净资产800万元以上

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建筑业企业资质标准》中规定：一级企业净资产1亿元以上；二级企业净资产4000万元以上；三级企业净资产800万元以上。2016年教材新改。考点：有符合规定的注册资本。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 合同无效的原因有（　）。
A．恶意串通，损害他人利益
B．以合法形式掩盖非法目的
C．.一方以胁迫手段订立合同，损害集体利益
D．损害社会公共利益

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：无效合同的原因　　（一）一方欺诈，并损害国家利益的　　（二）一方采用胁迫手段订立合同，并损害国家利益的　　（三）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益损害的合同　　（四）以合法形式掩盖非法目的　　（五）损害社会公共利益（六）违反法律法规强制性规定的

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《施工总承包企业特级资质标准》的规定：（ ）注册资本金5000万元以上，企业净资产4000万元以上
A．特级企业
B．一级企业
C．二级企业
D．三级企业

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：以房屋建筑工程施工总承包企业为例。一级企业注册资本金5000万，企业净资产1亿。 二级企业注册资本金2000万，企业净资产4000万。 三级企业注册资本金600万，企业净资产800万。新教材修改。考点：有符合规定的注册资本。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月，给发包人甲造成了较大的经济损失，则发包人甲可向乙公司主张（）之债。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：建设工程债产生的根据。在当事人之间因产生了合同法律关系，也就是产生了权利义务关系，便设立了债的关系。合同产生的债称为合同之债。建设工程债的产生，最主要的也是合同。施工合同的订立，会在施工单位与建设单位之间产生债。本题中承包商乙是在施工合同的履行中给发包人甲造成了损失，故甲乙之间存在合同法律关系，是合同之债。B选项侵权，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。C选项不当得利，是指没有法律上或者合同上依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。D选项无因管理，是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或者提供服务。依据定义B．C．D显然与题目情形不符。考点：合同。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，将被责令退还，并处（ ）罚款。
A．骗取金额1倍以上2倍以下
B．骗取金额2倍以上5倍以下
C．工伤保险费1倍以上2倍以下
D．工伤保险费2倍以上5倍以下

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《工伤保险条例》第六十条:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。考点：工伤保险违法行为应承担的法律责任

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工程监理的职责和权限的说法正确的是（）。
A．未经总监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用、安装
B．未经总监理工程师签字，施工单位不得进行下一道工序的施工
C．未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收
D．总监理工程师必须对建筑材料、建筑构配件和设备以及每道施工工序进行检查，对检查不合格的，有权决定是否允许在工程上使用或进行下一道工序的施工

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：前两个选项和第四项为监理工程师的权限，不需要总监签字和检查。