(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于法的效力层级，下列表述中正确的是（ ）。
A．宪法至上
B．新法优于旧法
C．上位法优于下位法
D．特别法优于一般法

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：我国法律体系中，法的效力层级是：宪法至上、上位法优于下位法、特别法优于一般法、新法优于旧法等。其中，“特别法优于一般法”的原则容易出错，因此，要注意准确理解特别法与一般法的含义及其特别法优于一般法的原因。考点：法的效力层级。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 法人或者其他组织的软件著作权，软件开发成功日为2015年10月30日，软件首次发表是2015年11月06日，截止日于（）
A．2015年10月30日
B．2015年11月06日
C．2065年11月06日
D．2065年12月31日

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：法人或者其他组织的软件著作权，保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日。考点：计算机软件著作权的保护期限。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在施工合同中，就支付工程款而言，债权人和债务人分别是（）。
A．施工单位、建设单位
B．建设单位、施工单位
C．施工单位、监理单位
D．监理单位、施工单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工合同债是发生在建设单位和施工单位之间的债。施工合同的义务主要是完成施工任务和支付工程款。对于完成施工任务，建设单位是债权人，施工单位是债务人；对于支付工程款则相反。考点：债的内容。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《生产安全事故应急预案管理办法》关于应急预案的规定正确的是（）。
A．每两年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练
B．每一年至少组织一次现场处置方案演练
C．生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次，预案修订情况应有记录并归档
D．建筑施工单位应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审，并上报当地建设行政主管部门审批

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案无需行政部门审批。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业在混凝土搅拌场所私设排污口，将废水直接排沟，致使村里的十几亩水稻受损严重。有权作出行政罚款的主管部门是（ ）。【2014】
A．该村的村民委员会
B．建设行政主管部门
C．环保行政主管部门
D．规划行政主管部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：对于水污染，县级以上地方人民政府或环保行政主管部门有权作出行政罚款。考点：发生事故或者其他突发性事件的规定

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有（ ）。
A．仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人
B．仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
C．被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
D．仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：该题目考查了仲裁的审查和受理。“仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人”，所以B选项中的10日是错误的。考点：审查与受理

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑市场诚信行为的公布内容和范围，下列说法，正确的是（ ）。【2015】
A．招标投标违法行为记录公告涉及商业秘密的一律不得公开
B．招标投标违法行为记录公告涉及个人隐私的一律不得公开
C．招标投标违法行为记录公告涉及公共利益的一律不得公开
D．招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密的一律不得公开

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：建筑市场诚信行为的公布的范围。考点：公布的内容和范围。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 甲设计员根据公司要求，日夜研究开发出某算量计价软件，终于在2015年11月06日研发成功，但此软件一直未发表，则著作权截止日（）
A．2015年10月30日
B．2015年11月06日
C．2065年11月06日
D．2065年12月31日

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：法人或者其他组织的软件著作权，保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日，但软件自开发完成之日起50年内未发表的，不再受到《计算机软件保护条例》的保护考点：计算机软件著作权的保护期限。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施的，责令限期改正，处（）的罚款。
A．1万元以上2万元以下
B．2万元以上5万元以下
C．5万元以上10万元以下
D．10万元以上20万元以下

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位有下列行为之一的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任：（1）未编制拆装方案、制定安全施工措施的；（2）未由专业技术人员现场监督的；（3）未出具自检合格证明或者出具虚假证明的；（4)未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的。考点：机械设备等单位违法行为应承担的法律责任