(1)【◆题库问题◆】：[单选] 恶意拖欠或克扣劳动者工资属于（ ）。
A．承揽业务不良行为认定标准
B．工程安全不良行为认定标准
C．拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准
D．资质不良行为认定标准

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准：恶意拖欠或克扣劳动者工资。考点：拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的（ ）管辖。【2013】
A．仲裁委员会的上级主管机关
B．仲裁委员会所在地的基层人民法院
C．仲裁机构所在地的中级人民法院
D．被告所在地的基层人民法院

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖；仲裁协议约定的仲裁机构不明确的，由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。考点：仲裁协议效力的确认

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于我国仲裁基本制度的说法，正确的是（ ）。
A．当事人对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼
B．当事人达成有效仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理
C．当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理
D．仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的是仲裁制度。有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下，法院才可以对当事人的纠纷予以受理。考点：仲裁协议的效力;

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程合同无效，将不会产生（）的法律后果。
A．返还财产
B．折价补偿
C．赔偿损失
D．支付违约金

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及;本题考查的是无效合同。无效合同的法律后果是：返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在招标投标过程中，投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当（）。
A．撤回投标
B．提高投标保证金额
C．撤销投标
D．及时书面告知招标人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知投标人。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者（）
A．提供现金形式的押金担保
B．扣押劳动者的资格证书
C．扣押劳动者的居民身份证
D．要求劳动者提供体检证明

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 实行监理的建设工程，允许建筑材料、建筑构配件和设备在工程上使用或者安装的必要前提是（ ）。
A．监理单位总工程师签字
B．施工单位总工程师签字
C．监理工程师签字
D．该工程项目经理签字

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》第37条规定：“工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。”由此，正确答案为C。考点：工程监理的职责和权限

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于注册建造师变更注册的相关规定，正确的是（）。
A．在注册有效期内，变更注册后仍延续原注册有效期。
B．变更注册时，注册有效期重新计算
C．变更注册时，需要提供继续教育证明
D．本人从原单位离职后，等到注册有效期期满才能变更注册

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的，应当提交下列材料：（1）注册建造师变更注册申请表；（2）注册证书和执业印章；（3）申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件；（4）工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件，退休人员的退休证明）。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 某大型水利设施建设项目业主与某银行签订了《借款合同》。银行的主要义务有（ ）。
A．按约定提供借款
B．按照实际用途使用借款
C．按期归还本金和利息
D．按照规定不得预扣利息

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：原文是二、借款合同当事人的权利义务(一）贷款人的义务贷款人的主要义务是提供借款和不得预扣利息。贷款人应当按照合同约定提供借款。贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失，应当赔偿损失。借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。考点：贷款人的义务

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。【2013】
A．不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B．女职工生育享受不少于98天的产假
C．禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D．用人单位应当对女职工定期进行健康检查

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：女职工生育享受不少于98天的产假。故选B考点：女职工的特殊保护