按照《建设工程质量管理条例》规定,下列关于工程监理责任、权限的说法中,正确的是( )。按照《建设工程质量管理条例》规定,下列关于工程监理责任、权限的说法中,正确的是( )。

习题答案
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按照《建设工程质量管理条例》规定,下列关于工程监理责任、权限的说法中,正确的是( )。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 按照《建设工程质量管理条例》规定,下列关于工程监理责任、权限的说法中,正确的是( )。
A.监理单位对施工质量承担违约责任和违法责任
B.未经监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收
C.监理工程师可依法发布有关指令
D.施工监理必须采用旁站监理方法

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:监理单位对施工质量承担监理责任,包括违约责任和违法责任两个方面。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。总监理工程师依法和在授权范围内可以发布有关指令,全面负责受委托的监理工程。监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对建设工程实施监理。考点:工程监理的职责和权限

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《合同法》,不会产生缔约过失责任的情形是( )。【2013】
A.被依法撤销的合同
B.有效合同
C.未成立的合同
D.无效合同

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:考查构成缔约过失责任应具备的条件复习本知识点时,考生应明确:因合同无效、合同被撤销或双方合同未成立时,将产生缔约过失责任;而有效合同,缔约一方或双方不履行将产生违约责任。B项正确。考点:缔约过失责任(已取消考点)。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 在《民法通则》对民事权利的分类中,其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性,只有知识产权具有()的双重属性。
A.财产权
B.人身权
C.地役权
D.建设用地使用权

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:在《民法通则》对民事权利的分类中,其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性,只有知识产权具有财产权和人身权的双重属性。考点:财产权和人身权的双重属性。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 除法律另有规定的除外,建设用地使用权的流转时,建设用地使用权人有权将建设用地使用权进行()。
A.互换
B.出资
C.赠与
D.抵押

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:注意设立建设用地使用权,可以采取出让或者划拨等方式,而题目问的是使用权的流转。出让和划拨是一级市场;转让,赠与,互换,抵押,出资是二级市场。考点:建设用地使用权。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某在试用期内发现不符合录用条件;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
A.王某
B.徐某
C.陈某
D.张某

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。因而A不符合题意;选项B不符合题意,职工被公安机关给予行政处罚,用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 某工程施工中出现重大安全事故,建设主管部门对有关监理公司作出的行政处罚不能包括()。
A.罚款
B.吊销许可证
C.责令停产停业
D.行政处分

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:行政处罚的种类:警告;罚款;没收违法所得,没收非法财物;责令停产停业;5.暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照;6.行政拘留;7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。考点:行政处分。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 注册建造师延续执业,应申请延续注册,按照有关规定,下列关于延续注册的表述中正确的是( )。
A.延续注册申请应在注册有效期满前3个月内提出
B.申请延续注册只需提供原注册证书
C.延续注册有效期为3年
D.延续注册执业期间不能申请变更注册

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。申请延续注册的,应当提交下列材料:(1)注册建造师延续注册申请表;(2)原注册证书;(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(4)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。考点:申请初始注册和延续注册。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下列合同中,属于可变更、可撤销合同的有()。
A.施工企业超越资质等级订立的合同
B.施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同
C.显失公平的合同
D.一方乘人之危与他人订立的合同

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:《合同法》规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 《建筑法》规定,施工单位偷工减料、使用不合格的材料、构配件和设备的,应承担的法律责任包括( )。
A.责令改正,处以罚款
B.情节严重的,停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书
C.对质量不合格工程负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工行为的,责令改正,处以罚款,情节严重的责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书,造成建筑工程质量不符合规定的质量标准,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。考点:施工企业违法行为应承担的法律责任

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程施工合同发承包双方协议选择国内某仲裁机构后,承包人请求人民法院确认该仲裁协议效力的,应由(  )中级人民法院管辖。
A.仲裁协议签订地
B.该仲裁机构所在地
C.建设工程所在地
D.承包人住所地

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖。

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