(1)【◆题库问题◆】:[多选] 我国法的形式包括()。
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.部门规章
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.部门规章
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:在我国,习惯法,宗教法,判例不是法的形式。考点:法的形式。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列责任中,属于违约责任的承担方式的有( )。【2014】
A.定金
B.罚金
C.违约金
D.罚款
A.定金
B.罚金
C.违约金
D.罚款
【◆参考答案◆】:A C
【◆答案解析◆】:承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。考点:违约金和定金
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 甲施工单位的业务员张某离职之后气不过,以甲施工单位的名义向乙材料供货商购买了10t钢筋。甲施工单位得知后对张某的行为作出否认表示,则()承担价款。
A.甲施工单位
B.乙材料供货商
C.业务员张某
D.甲施工单位和张某
A.甲施工单位
B.乙材料供货商
C.业务员张某
D.甲施工单位和张某
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为不认可。题目中甲单位做出了否认表示,则张某承担责任。考点:知道他人以本人名义实施民事行为不做否认表示的视为同意。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 承担赔偿损失责任的构成要件包括( )。
A.有违约的事实
B.造成对方人身伤害
C.当事人一方主观上故意
D.违约行为与财产等损失之间有因果关系
A.有违约的事实
B.造成对方人身伤害
C.当事人一方主观上故意
D.违约行为与财产等损失之间有因果关系
【◆参考答案◆】:A D
【◆答案解析◆】:承担赔偿损失责任的构成要件是:(1)具有违约行为;(2)造成损失成果;(3)违约行为与财产等损失之间有因果关系;(4)违约人有过错,或者虽无过错,但法律规定应当赔偿。考点:承担赔偿损失责任的构成要件
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
A.1
B.2
C.3
D.6
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:本案例中属于第二条,所以应该进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。李某得到的经济补偿=2×2400+2400/2=6000元。考点:终止劳动合同的经济补偿
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
A.应由丙承担赔偿责任
B.应由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.应由甲和丙承担连带赔偿责任
A.应由丙承担赔偿责任
B.应由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.应由甲和丙承担连带赔偿责任
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带责任。考点:劳动保护违法行为应承担的法律责任
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同的情形是()
A.代理人超越代理权建立的合同
B.因重大误解而订立的合同
C.造成对方人身伤害、财产损失可以免责的合同
D.以合法形式掩盖非法目的合同
A.代理人超越代理权建立的合同
B.因重大误解而订立的合同
C.造成对方人身伤害、财产损失可以免责的合同
D.以合法形式掩盖非法目的合同
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:由重大误解订立的或者显失公平订立的合同,可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备,安装和使用( )系统。
A.节能环保
B.照明采暖制冷
C.节水节电
D.可再生能源利用
A.节能环保
B.照明采暖制冷
C.节水节电
D.可再生能源利用
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备,安装和使用太阳能等可再生能源利用系统。故选项D正确。考点:施工节能的规定
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在发生工程质量事故后,下列有关设计单位法定义务的说法符合《建设工程质量管理条例》规定的是( )。
A.设计单位应当对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案
B.设计单位应当参与建设工程质量事故处理,并提出事故责任认定方案
C.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的技术处理方案
D.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的设计变更方案
A.设计单位应当对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案
B.设计单位应当参与建设工程质量事故处理,并提出事故责任认定方案
C.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的技术处理方案
D.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的设计变更方案
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:工程质量的好坏,在一定程度上就是工程建设是否准确贯彻了设计意图,因此,一旦发生了质量事故,该工程的设计单位最有可能在短时间内发现存在的问题,对事故的分析具有权威性。这对及时进行事故处理十分有利。对因设计造成的质量事故,原设计单位必须提出相应的技术处理方案。这是设计单位的法定义务。考点:依法参与建设工程质量事故分析