(1)【◆题库问题◆】：[单选] 因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）申请仲裁。
A．可以向劳动争议仲裁委员会
B．必须向劳动争议仲裁委员会
C．可以向人民法院
D．必须向人民法院

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。考点：集体合同争议的解决

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于诉讼时效期间计算方法的描述不正确的是（）
A．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算
B．当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从第一期履行期限届满之日起计算
C．可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算
D．未约定履行期限的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 涉及结构安全的材料，见证取样和送检的最低比例是有送技术标准规定的应取样数量的（ ）。【2014】
A．30％
B．50％
C．75％
D．80％

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：原建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程形式见证取样和送检的规定》中规定，设计结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。考点：见证取样和送检

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月，给发包人甲造成了较大的经济损失，则发包人甲可向乙公司主张（）之债。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：建设工程债产生的根据。在当事人之间因产生了合同法律关系，也就是产生了权利义务关系，便设立了债的关系。合同产生的债称为合同之债。建设工程债的产生，最主要的也是合同。施工合同的订立，会在施工单位与建设单位之间产生债。本题中承包商乙是在施工合同的履行中给发包人甲造成了损失，故甲乙之间存在合同法律关系，是合同之债。B选项侵权，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。C选项不当得利，是指没有法律上或者合同上依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。D选项无因管理，是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或者提供服务。依据定义B．C．D显然与题目情形不符。考点：合同。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建筑工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是（ ）。【2015】
A．资料员
B．材料员
C．安全员
D．标准员

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：施工单位安全教育培训制度考点：施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 施工单位要加强对（ ）或过程的质量控制，特别是要加强影响结构安全的地基和结构等关键施工过程的质量控制
A．施工工序
B．分部工程
C．分项工程
D．单位工程

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工单位要加强对施工工序或过程的质量控制，特别是要加强影响结构安全的地基和结构等关键施工过程的质量控制。考点：严格工序质量检验和管理

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（ ）。【2014】
A．采购数量变更
B．公司名称变更
C．合同签约人员变更
D．公司法定代表人变更

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：采购数量变更属于合同实质内容的变更，需要经合同当事人双方协商一致。考点：合同的变更须经当事人双方协商一致

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《招标投标法实施条例》，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其（）应当报项目审批、核准部门审批、核准。
A．招标范围
B．招标文件
C．招标方式
D．招标组织形式

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：《招标投标法实施条例》规定，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A．试用期
B．培训事项
C．福利待遇
D．社会保险

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项考点：劳动合同的基本条款

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位应当向有批准权的（ ）提出建设用地申请。
A．县级以上人民政府土地行政主管部门
B．市级以上人民政府土地行政主管部门
C．省级以上人民政府土地行政主管部门
D．县级以上人民政府建设行政主管部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设单位应当向有批准权的县级以上人民政府土地行政主管部门提出建设用地申请。考点：已经办理该建设工程用地批准手续。