(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。【2013】
A．实际用工
B．订立劳动合同
C．劳动合同备案
D．实际支付工资

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查劳动关系的建立时间根据《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确。考点：订立劳动合同应当注意的事项

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由（ ）现场监督。
A．施工技术负责人
B．专职安全生产人员
C．项目经理
D．专业技术人员

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。考点：编制安装、拆卸方案和现场监督

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换,以下不属于可更换的情形的是（）。
A．发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的
B．因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的
C．发包方同意更换项目负责人的
D．因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：“因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的”属于项目经理可担任两个工地项目经理的情形。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中，属于工程安全不良行为的是（ ）。【2015】
A．在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑配件和设备的
B．不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的
C．未对工程施工可能造成伤害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
D．未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测的

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：施工单位不良行为记录的认定标准。考点：工程安全不良行为认定标准。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 承包人（ ），发包人可以请求解除建设工程施工合同。
A．未按约定工期完工的
B．完成工程质量不合格，并拒绝修复的
C．擅自将专业工程分包的
D．将工程转包的

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：根据《司法解释》第8条规定，承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（一）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（二）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（三）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（四）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。考点：发包人解除施工合同

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列变更中，属于完全狭义的合同变更的是（）
A．客体、内容均变更
B．主体、客体均变更
C．主体、内容均变更
D．形式、主体均变更

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及狭义的合同变更不包括主体变更。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 对于无效劳动合同的理解，以下说法正确的是（）。
A．无效劳动合同具有不可履行性
B．劳动合同部分条款无效的，整个劳动合同无效
C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当劳动者支付劳动报酬
D．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：不可履行性是属于一般无效合同的特点，而非劳动合同；对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 招标人（ ）授权评标委员会直接确定中标人。
A．可以
B．不可以
C．应当
D．必须

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：招标人可以授权评标委员会直接确定中标人。考点：确定中标人。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中，属于工程安全不良行为的是（）
A．在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的
B．未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构建物和地下管线等采取防护措施的
C．不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的
D．未对建筑材料、建筑构配件、设备、商品混凝土进行检测的

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：选项ACD属于工程质量不良行为。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 建筑市场诚信行为公告，在下列（ ）情况下可修正或变更。
A．公布的信息有误
B．被公告单位的整改经审核确认有实效
C．行政处罚决定经行政复议或行政执法监督而被变更或撤销
D．行政处罚因行政诉讼被依法变更或撤销

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定，对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门进行修正，根据被曝光单位对不良行为的整改情况，调整其信息公布期限，保证信息的准确和有效。行政处罚决定经行政复议、行政诉讼以及行政执法监督被变更或被撤销，应及时变更或删除该不良记录，并在相应诚信信息平台上予以公布，同时应依法妥善处理相关事宜。原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，并在公告平台上予以声明。考点：公告的变更。