(1)【◆题库问题◆】：[单选] 建筑工程招标程序中关于委托招标代理机构的理解正确的是（）
A．任何私营房地产公司都可以自行组织招标，无须委托招标代理机构
B．必须进行招标的项目必须委托具有相应资质的招标代理机构进行招标,企业不得组织招标活动
C．招标代理机构可以在所代理的招标项目中代理投标，或者为所代理的招标项目的投标人提供咨询
D．招标人具有编制招标文件和组织评标能力的，可以自行办理招标事宜

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或者代理投标，也不得为所代理的招标项目的投标人提供咨询。房地产公司必须具备相应招投标的能力才能自行组织招标活动。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 对建设工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备，除须具有质量合格证明资料外，还应当有（ ），其质量要求必须符合国家规定的标准。
A．进场试验、检验报告
B．制造监督检验证明
C．自检合格证明
D．生产许可证

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对建设工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备，除须具有质量合格证明资料外，还应当有进场试验、检验报告，其质量要求必须符合国家规定的标准。考点：有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当为（ ）办理意外伤害保险。
A．本单位职工
B．施工现场人员
C．施工现场从事特种作业的人员
D．施工现场从事危险作业的人员

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》第38条规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。因此，正确选项为D。考点：建筑意外伤害保险的规定

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于建设单位申请领取施工许可证应具备的法定条件的表述中，错误的是（）。
A．需要拆迁的，已取得房屋拆迁许可证
B．有保证工程质量和安全的具体措施
C．工程所需的消防设计按规定审核合格
D．建设投资已经落实

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工许可证的法定批准条件《建筑法》规定，申请领取施工许可证，应当具备下列条件：（1）已经办理该建筑工程用地批准手续；（2）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；（3）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；（4）已经确定建筑施工企业；有满足施工需要的施工图纸及技术资料；（5）有保证工程质量和安全的具体措施;（6）建设资金已经落实；（7）法律、行政法规规定的其他条件。考点：施工许可证的法定批准条件。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 对于不可抗力的违约责任免除情况的规定，以下说法正确的是（）。
A．我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由
B．当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任
C．当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失
D．《合同法》所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由。 《合同法》规定，因不可扰力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 施工企业中对安全生产工作负全面责任的是（ ）。
A．总经理
B．总工程师
C．负责安全生产的副总经理
D．办公室主任

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工单位主要负责人，通常是指对施工单位全面负责、有生产经营决策权的人员。具体说，可以是施工企业的董事长，也可以是总经理或总裁等。考点：施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的()。
A．解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿
B．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇
C．解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级伤残为本人工贤的90%，2级伤残为本人工资的85%，3级伤残为本人工资的80%，4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（）。
A．要求劳动者提供担保
B．与劳动者约定合同期限
C．扣押劳动者证件
D．向劳动者收取财物

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间，用合同方式确定下来，才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定，因而是劳动合同存在的前提，故B为正确选项。A．C．D选项均为法律禁止的行为。考点：固定期限劳动合同

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工合同纠纷案经仲裁裁决，将已经竣工工程的部分楼层折价给施工单位抵偿工程欠款，但建设单位拒绝履行裁决。因此，施工单位决定申请执行仲裁裁决。关于申请执行仲裁裁决的说法中，正确的是（）。
A．施工单位申请执行的期间为1年
B．申请执行本案的仲裁裁决，由施工单位所在地的中级人民法院管辖
C．申请执行本案的仲裁裁决，由本案工程合同签订地的中级人民法院管辖
D．施工单位有权向人民法院申请执行

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：按照《民事诉讼法》的规定，申请执行的期间为2年。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 变更合同应当办理批准、登记手续的，应当依法办理相应手续，未履行法定程序，则（ ）。
A．当事人已经协议变更了合同，变更内容发生法律效力
B．当事人已经协议变更了合同，变更内容不发生法律效力
C．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容发生法律效力
D．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容不发生法律效力

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：变更合同应当办理批准、登记手续的，应当依法办理相应手续，未履行法定程序，当事人已经协议变更了合同，变更内容不发生法律效力。考点：合同变更须遵循法定的程序