(1)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程招标投标过程中，银行为建筑工程公司提供的担保合同属于（ ）。
A．主合同
B．从合同
C．无偿合同
D．计划合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。工程保函是以建设工程承包合同的存在而存在。故选B考点：保证的基本法律规定。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《招标投标法实施条例》，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其（）应当报项目审批、核准部门审批、核准。【2014】
A．招标范围
B．招标文件
C．招标方式
D．招标组织形式

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：依据《招标投标法实施条例》第七条，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。项目审批、核准部门应当及时将审批、核准确定的招标范围、招标方式、招标组织形式通报有关行政监督部门。故A．C．D选项为正确选项。考点：履行项目审批手续。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建筑业企事业资质管理规定》，施工企业隐瞒相关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的。不予受理并给予警告，申请人在（ ）内不得再次申请。【2015】
A．4年
B．3年
C．2年
D．1年

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：根据《建筑业企事业资质管理规定》，施工企业隐瞒相关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的。不予受理并给予警告，申请人在1年内不得再次申请。考点：企业申请办理资质违法行为应承担的法律责任。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的期限一般终于劳动合同的（ ）之时。
A．生效
B．成立
C．终止
D．完成

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳动合同的期限一般终于劳动合同的终止之时。考点：劳动合同期限

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁当事人达成仲裁和解协议的，一方当事人撤回仲裁申请后反悔的，另一方当事人（　　）。
A．可申请仲裁机构强制执行
B．可申请法院判决
C．可申请仲裁庭恢复审理
D．根据原仲裁协议再次申请仲裁

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：当事人申请仲裁后，可以自行和解。当事人自行达成和解协议后，可以请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书，也可以撤回仲裁申请。当事人撤回仲裁申请后反悔的，仍可以根据原仲裁协议另行申请仲裁。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对（ ）等进行平等协商。
A．劳动报酬的金额
B．支付时间
C．支付方式
D．劳动者的姓名

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。考点：用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知（ ）。
A．所有未中标的投标人
B．中标人
C．中标通知书收受人
D．中标施工单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。考点：中标通知书和报告招标投标情况。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，建筑企业新职工上岗前至少获得（ ）的安全培训。
A．12学时
B．22学时
C．32学时
D．42学时

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训。考点：进入新的岗位或者新的施工现场前的安全生产教育培训

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（ ）支付。
A．6年
B．10年
C．12年
D．15年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。考点：终止劳动合同的经济补偿

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备的条件错误的是（ ）。
A．注册资本不得少于人民币100万元
B．有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D．法律、行政法规规定的其他条件

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：关于劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备的条件：1注册资本不得少于人民币200万元；2有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4法律、行政法规规定的其他条件。考点：劳务派遣