(1)【◆题库问题◆】:[多选] 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。【2014】
A.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
A.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
【◆参考答案◆】:A C D
【◆答案解析◆】:选项B属于用人单位可以单方解除合同的情形。考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于施工检测见证取样和送检的理解正确的是()。
A.见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任
B.见证取样是指材料送检取样时,必须由两人以上当事人在场
C.施工现场所有施工材料都必须进行见证取样送检
D.见证取样必须由施工现场材料人员负责完成
A.见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任
B.见证取样是指材料送检取样时,必须由两人以上当事人在场
C.施工现场所有施工材料都必须进行见证取样送检
D.见证取样必须由施工现场材料人员负责完成
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:所谓见证取样和送检,是指在建设单位或工程监理单位人员的见证下,由施工单位的现场试验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料在现场取样,并送至具有法定资格的质量检测单位进行检测的活动。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于计算机软件的法律保护说法错误的是()。
A.同一计算机程序的源程序和目标程序为同一作品
B.软件著作权属于软件开发者
C.除合同另有约定外,未经该软件著作权人许可,不得向任何第三方提供修改后的软件
D.自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后60年,截止于自然人死亡后第60年的软件完成日
A.同一计算机程序的源程序和目标程序为同一作品
B.软件著作权属于软件开发者
C.除合同另有约定外,未经该软件著作权人许可,不得向任何第三方提供修改后的软件
D.自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后60年,截止于自然人死亡后第60年的软件完成日
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日。考点:计算机软件的法律保护。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《工程建设国家标准管理办法》,工程建设强制性标准是指直接涉及工程()等方面的工程建设标准强制性条文。
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:工程建设强制性标准是指直接涉及工程质重、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 建设单位的下列行为中,违反《建设工程质量管理条例》规定的是()。
A.迫使承包方以低价竞标
B.要求施工单位缩短工期
C.要求设计单位降低设计标准
D.暗示施工单位违反工程建设强制性标准
A.迫使承包方以低价竞标
B.要求施工单位缩短工期
C.要求设计单位降低设计标准
D.暗示施工单位违反工程建设强制性标准
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《建设工程质量管理条例》第10条规定:“建设工程发包单位,不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,不得任意压缩合理工期。建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低建设工程质量。”由此可知,选项A.B.C并不意味着突破了规定的底线,而选项D明显违反规定,故正确答案为D。考点:限制不合理的干预行为
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程合同应当采用的形式是( )。【2012】
A.口头形式
B.口头形式为原则,书面形式为例外
C.书面形式
D.书面形式为原则,口头形式为例外
A.口头形式
B.口头形式为原则,书面形式为例外
C.书面形式
D.书面形式为原则,口头形式为例外
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:本题考查建设工程合同的订立形式依据《合同法》第270条,建设工程合同应当采用书面形式。故C.选项正确。考点:建设工程施工合同的法定形式。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 关于施工许可证的法定批准条件说法错误的是()。
A.已经办理建筑工程用地批准手续
B.房屋需要先期进行征收的,其拆迁进度满足开始施工要求
C.已经确定建筑施工企业
D.建设资金已经落实
A.已经办理建筑工程用地批准手续
B.房屋需要先期进行征收的,其拆迁进度满足开始施工要求
C.已经确定建筑施工企业
D.建设资金已经落实
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:房屋需要先期进行征收的,其征收必须能满足开始施工和连续施工的要求。考点:施工场地已经基本具备施工条件,需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于二级注册建造师执业的说法,正确的是( )。
A.不得同时担任同一工程相邻分段发包的施工项目负责人
B.可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理
C.可以同时在一个施工企业和一个设计单位执业
D.不得在一级建筑业企业执业
A.不得同时担任同一工程相邻分段发包的施工项目负责人
B.可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理
C.可以同时在一个施工企业和一个设计单位执业
D.不得在一级建筑业企业执业
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人,但同一工程相邻分段发包或分期施工是例外情形之一。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 除专用合同条款另有约定外,()应办理建筑工程一切险或安装工程一切险并支付保险费用。
A.发包人
B.承包商
C.分包商
D.监理单位
A.发包人
B.承包商
C.分包商
D.监理单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:2013年4月住房和城乡建设部、工商总局经修订后联合颁布的《建设工程施工合同(示范文本〉》中规定,除专用合同条款另有约定外,发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险;发包人委托承包人投保的,因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。故选A考点:投保人与被保险人。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()
A.提供现金形式的押金担保
B.扣押劳动者的资格证书
C.扣押劳动者的居民身份证
D.要求劳动者提供体检证明
A.提供现金形式的押金担保
B.扣押劳动者的资格证书
C.扣押劳动者的居民身份证
D.要求劳动者提供体检证明
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。