根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

习题答案
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根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于施工企业违法行为应承担法律责任的说法,正确的是()
A.未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款,有违法所得的,予以没收
B.超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为并降低资质等级
C.将承包的工程转包时,责令改正并没收违法所得
D.允许他人以本企业名义承揽工程时,没收违法所得并处罚款和吊销资质证书

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 属于承包人主要义务的是( )。
A.提供必要的施工条件
B.及时检查隐蔽工程
C.支付工程价款
D.交付竣工验收合格的建设工程

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:ABC属于发包人主要义务,D属于承包人主要义务。考点:承包人的主要义务。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 加强建筑垃圾的回收再利用,下列说法错误的是( )。
A.力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%
B.建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%
C.对于碎石类、土石方类建筑垃圾,力争再利用率大于60%
D.对于碎石类、土石方类建筑垃圾,可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:原文是加强建筑垃圾的回收再利用,力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%,建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾,可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率,力争再利用率大于50%。因此错误的说法是选项C。考点:施工现在固定废物的减量化和回收再利用

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 投标人对开标投诉的,依法应当先向( )提出异议。
A.招标人
B.评标委员会
C.纪律检查委员会
D.有关行政监督部门

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:投标人对开标有异议的,应当在开标现场提出,招标人应当在开标现场提出,招标人应当当场作出答复,并制作记录。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是( )。
A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:依题意,小刚属于未成年工,我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括:①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。考点:未成年工的特殊保护

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 房屋建筑工程施工总承包二级企业法定的净资产为( )。
A.注册资本金3亿元以上,净资产6亿元以上
B.净资产1亿元以上
C.净资产4000万元以上
D.净资产800万元以上

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《建筑业企业资质标准》中规定:一级企业净资产1亿元以上;二级企业净资产4000万元以上;三级企业净资产800万元以上。2016年教材新改。考点:有符合规定的注册资本。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某建设工程竣工验收时,建设单位应组织参加的单位不包括()
A.总包单位
B.监理单位
C.质量检测站
D.勘察设计

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《建设工程质量管理条例》规定,建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 监理单位重新检查已隐蔽部位,检查结果合格,说法正确的是( )。
A.费用由施工企业承担
B.工期不予顺延
C.视为建设单位违约
D.施工企业可主张合理利润

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:承包人覆盖工程隐蔽部位后,发包人或监理人对质量有疑问的,可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或揭开重新检查,承包人应遵照执行,并在检查后重新覆盖恢复原状。经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付承包人合理的利润;经检查证明工程质量不符合合同要求的,由此增加的费用和(或)延误的工期由承包人承担。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 关于我国节约能源法律、法规及相关规定,说法错误的是( )。【2014】
A.任何单位不得对能源消费实行包费制
B.施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的,才能颁发施工许可证
C.建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D.建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准,不得出具竣工验收合格报告

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:未经监理工程师签字,墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。考点:建筑节能的规定

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