(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》规定，以下对于劳务派遣的说法正确的是（）。
A．劳动合同由劳务派遣单位与劳动者订立
B．劳务派遣协议由劳务派遣单位与劳动者订立
C．劳动者福利及社会保险费用由派遣单位支付
D．劳动者的劳动条件由实际用工单位提供

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 投标人以行贿手段谋取中标的法律责任不包括（ ）。【2014】
A．由工商行政管理机关吊销营业执照
B．取消其1年至2年参加依法必须进行招标的项目的投标资格
C．构成犯罪的，有关责任人和单位要承担相应的刑事责任
D．由招标行政主管部门责令改正并处罚金

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至两年内参加依法必须进行招标的项目投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿损失。考点：违法行为应承担的法律责任。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于承揽合同解除的说法，正确的是（ ）。【2015】
A．承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B．除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承搅人均不得解除承揽合同
C．承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同
D．承搅人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：选项A：正确，承揽人将其承搅的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的考点：承揽合同的解除

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（ ）的工资。【2015】
A．4倍
B．3倍
C．2倍
D．1倍

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。考点：劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 买卖合同当中当事人对标的物的质量要求没有约定或者约定不明确时，应首先考虑的解决方式是（）
A．按照合同有关条款或者交易习惯确定
B．协议补充
C．按照国家标准、行业标准履行
D．按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当事人对标的物的质量要求没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，申请人（）
A．可以向上一级人民法院申请执行
B．可以自行组织人员强制执行
C．可以向人民法院重新提起诉讼
D．可以向上级人民法院提起行政诉讼

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（ ）。
A．小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：依题意，小刚属于未成年工，我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。考点：未成年工的特殊保护

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 行政机关作出（　 ）决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。
A．警告
B．开除
C．责令停产停业
D．撤职处分

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及行政机关作出责令停产停业决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某工程竣工验收时发现隐蔽工程检查质量不合格，经查，是由设计缺陷造成的。下列说法中，正确的是（ ）。【2015】
A．设计人应负责返修，费用由设计方先行承担
B．承包人应负责返修，费用由承包人先行承担
C．承包人应负责返修，费用由发包人先行承担
D．由设计缺陷造成质量不合格的，承包人不负责返修

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工质量检验和返修的规定。对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应当负责返修，但是因此造成的损失及返修费用由责任方负责。考点：建设工程的返修

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《合同法》的规定，下列合同中免责条款无效的是（ ）。
A．造成对方人身伤害的
B．因故意造成对方财产损失的
C．因过失造成对方财产损失的
D．因重大过失造成对方财产损失的

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。考点：无效的免责条款