(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2011），属于辅助性要素的是（）。(2013年真题)
A．法律法规和其他要求
B．运行控制
C．能力、培训和意识
D．管理评审

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2011），7个辅助性要素包括：能力、培训和意识；沟通、参与和协商；文件；文件控制；应急准备和响应；事件调查、不符合、纠正措施和预防措施；记录控制。考点:职业健康安全管理体系和环境管理体系的结构和模式;

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 施工总承包管理模式与施工总承包模式相比，其优点有（）。
A．整个项目合同总额的确定较有依据
B．投标人的报价较有依据
C．有利于业主节约投资
D．可以缩短建设周期

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：施工总承包管理模式可以在很大程度上缩短建设工期。施工总承包管理模式与施工总承包模式相比在合同价方面也有以下优点：（1）合同总价不是一次确定，某一部分施工图设计完成以后，再进行该部分施工招标，确定该部分合同价，因此整个建设项目的合同总额的确定较有依据。（2）所有分包都通过招标获得有竞争力的投标报价，对业主方节约投资有利，（3）在施工总承包管理模式下，分包合同价对业主是透明的。选项C是两者都具备的相同点。考点:施工总承包管理与施工总承包模式的比较;

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 当发生索赔事件时，对干承包商自有的施工机械，其费用索赔通常按照（）进行计算。
A．台班折旧费
B．台班费
C．设备使用费
D．进出场费用

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：承包商自有设备，一般按台班折旧费计算，而不能按台班费计算， 因台班费中包括了设备使用费

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程项目实施阶段策划的主要任务是（）。
A．定义项目开发或建设的意义
B．确定如何组织该项目的开发或建设
C．确定建设项目的进度目标
D．编制项目投资总体规划

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：建设工程项目实施阶段策划的主要任务是确定如何组织该项目的开发和建设。考点:项目实施阶段策划的工作内容;

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（）。
A．自有职
B．长期合同工
C．无固定期限的合同
D．农民工

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：农民工是目前施工企业劳务用工的主力军。对这部分用工的管理存在问题较多，是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象。考点:施工企业劳动用工和工资支付管理;

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建设工程项目施工总承包管理模式的说法，正确的是（　）。
A．施工总承包管理单位应参与全部具体工程的施工
B．业主进行施工总承包管理单位招标时，应先确定工程总造价
C．施工总承包管理单位负责所有分包合同的招标投标工作
D．业主不需要等待施工图设计完成后再进行施工总承包管理单位的招标

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工总承包管理。一般情况下，施工总承包管理单位不参与具体工程的施工；在进行对施工总承包管理单位的招标时，只确定施工总承包管理费，而不确定工程总造价；一般情况下，所有分包合同的招标投标。合同谈判以及签约工作均由业主负责；业主不需要等待施工图设计完成后再进行施工总承包管理的招标

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 为了充分利用和发挥信息资源的价值，实现有序的科学信息管理，规范信息管理工作，业主和参建各方都应编制各自的（）。
A．项目管理手册
B．系统开发计划
C．信息编码表
D．信息管理手册

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：业主方和项目参与各方都有各自的信息管理任务，为充分利用和发挥信息资源价值，提高信息管理效率，以及实现有序的和科学的信息管理，各方都应编制各自的信息管理手册，以规范信息管理工作。所以D正确。考点:信息管理手册;

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于职业健康与安全体系内部审核的说法，正确的是（）。
A．内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制
B．内部审核是指按照上级要求对体系进行的检查和评价
C．内部审核是指最高管理者对管理体系进行的系统评价
D．内部审核是指管理体系接受外部监督的一种机制

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中，内部审核是指组织对其自身的管理体系所进行的检查和评价。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业直接承接了某住宅小区中10#楼的土建施工任务，项目经理部针对该施工项目编制的施工组织设计属于（）。
A．施工组织总设计
B．单项工程施工组织设计
C．分部工程施工组织设计
D．单位工程施工组织设计

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：单位工程施工组织设计即以单位（子单位）工程为主要对象编制的施工组织设计。考点:施工组织设计的分类及其内容;

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。
A．固定劳务报酬加奖金
B．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费
C．约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费
D．固定劳务报酬（含管理费）

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。所以D正确。考点:劳务报酬;