(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当遵循的处理原则的说法中，正确的有（ ）。
A．施工单位未按照设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任
B．由于设计问题造成的质量缺陷，施工单位先负责维修，再就经济责任向设计单位索赔
C．因建筑材料质量不合格引起的质量缺陷，如属施工单位采购的，由施工单位负责维修并承担经济责任
D．因不可抗力原因造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，各参与方再根据国家具体政策分担经济责任

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：建设工程保修的质量问题是指在保修范围和保修期限内的质量问题。对于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当按下述原则处理：1.施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任。2.由于设计问题造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。3.因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的，由施工单位承担经济责任；属于建设单位采购的，由建设单位承担经济责任。4.因建设单位（含监理单位〉错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担；如属监理单位责任，则由建设单位向监理单位索赔。5.因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责。6.因地震、台风、洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏何题，先由施工单位负责维修，建设参与各方再根据国家具体政策分担经济责任。故选ACD考点：保修义务的责任落实与损失赔偿责任的承担

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 关于建设工程发承包的说法，正确的有（）。
A．用于工程的设备只能由发包人采购
B．发包人不得将工程发包给个人
C．建筑材料可以由发包人采购
D．发包人不得指定分包人

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：按照合同约定，建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的，发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑配件和设备或者指定生产厂、供应商。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 关于仲裁调解的说法，正确的有（ ）。
A．仲裁调解应该在裁决作出前进行
B．有效的仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
C．仲裁调解书一经做出即发生法律效力
D．仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：本题考查的是仲裁的调解与和解。调解不成的，应当及时作出裁决；仲裁调解书经双方当事人签收后与裁决书具有同等法律效力，具有强制执行力；仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点。该做法将仲裁和调解各自的优点紧密结合人之间的争议，还有助于保持当事人的友好合作关系，具有很大的灵活性和便利性。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解可以在仲裁程序中进行，即在征得当事人同意后，仲裁庭在仲裁程序进行过程中担任调解员的角色，对其审理的案件进行调解，以解决当事人之间的争议。考点：仲裁中的和解与调解

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量管理条例》规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（ ）。
A．未经检验的，不得用于工程上
B．检验不合格的，应当重新检验，直至合格
C．检验要按规定的格式形成书面记录
D．检验要有相关的专业人员签字

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》进一步规定，施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。故选B考点：建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的检验制度

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 投标人少于（），招标人应当依法重新招标。
A．3个
B．4个
C．5个
D．7个

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：投标人少于3个的，招标人应当依法重新招标。考点：投标文件。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 小明去向朋友小李借款50万，约了双方共同的朋友小王作为担保，小王与小李签订了担保合同，此担保方式属于（）。
A．保证
B．抵押
C．质押
D．留置

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：此担保方式为保证方式，由第三方，人的担保。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。
A．安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C．安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动
D．批准女工王某只能休产假120天

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 在下列关于合同变更的表述中，正确的是（ ）。
A．合同当事人在合法的条件下，协商一致后可以变更合同
B．中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更
C．设计合同中的设计变更属于合同的变更
D．当事人对合同变更内容约定不明的，推定为未变更

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：该题选项难点主要在B．C选项的判断上。B项表述错误是因为这种变更还有一个前提是须经审查批准机关批准；建设工程施工中的工程变更不属于合同变更是因为工程变更往往不是签订合同的主体协商确定的，一般是由工程师单方面根据现场实际情况来决定的。设计变更与工程变更不同，设计变更往往是由建设单位向设计单位提出，设计单位综合考虑分析后再出具设计变更单，是由双方协商确定的。选定为ACD。考点：合同的变更

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。
A．资质等级高的单位
B．资质等级低的单位
C．实际达到的资质等级
D．核定的资质等级

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：联合共同承包的有关法律规定《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。考点：禁止越级承揽工程。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者的劳动关系自（ ）之日建立。
A．订立劳动合同
B．用工
C．试用期满
D．劳动者提供担保

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：原文是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。考点：建立劳动关系即应订立劳动合同