(1)【◆题库问题◆】：[单选] 我国对工程总承包不设立专门的资质，但承接施工总承包业务的企业，必须取得（ ）总承包资质。
A．勘察
B．设计
C．施工
D．项目管理

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。考点：工程总承包单位与工程项目管理。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑工程施工分包行为的说法，正确的是（ ）。
A．承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包
B．个人可以承揽分包工程业务
C．建设单位有权直接指定分包工程承包人
D．建设单位推荐的分包单位，总承包单位无权拒绝

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《水污染防治水》规定，新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应依法进行（ ）。
A．污染检测分析
B．环境检测分析
C．水质影响评价
D．环境影响评价

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是《水污染防治法》规定，新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应当依法进行环境影响评价。考点：建设项目水污染的防治

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 质押权中不属于权利质押的是（ ）。
A．汇票
B．股票
C．依法可以转让的专利权中的财产权
D．汽车

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：可以质押的权利包括：1.汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单；2.依法可以转让的股份、股票；3.依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权；4.依法可以质押的其他权利。考点：质押的分类。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程开工前，（）应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
A．建设单位
B．施工单位
C．设计单位
D．监理单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。考点：需要办理施工许可证的建设工程。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的，应承担下列除（ ）以外的法律责任。
A．降低资质等级或吊销资质证书
B．责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款
C．没收违法所得，造成损失的，承担连带赔偿责任
D．吊销营业执照

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位有下列行为之一的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书，有违法所得的，予以没收，造成损失的，承担连带赔偿责任。考点：工程监理单位质量违法行为应承担的法律责任

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 王某向李某购置其三室一厅的一套房产，双方签订了购房合同后，王某即入住了该房，入住半年后发现李某又将该房产卖给了不知情的赵某，赵某与李某办理了房产登记，则以下说法正确的是（）
A．王某先行签订合同且已入住，拥有该房产的所有权
B．王某未进行登记，所有权未设立，但王某可向李某追究合同违约责任
C．王某先与李某订立了合同，可向人民法院请求判处所有权归其所有
D．该房产所有权存在分歧，需要人民法院进行裁决

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力。合同效力不受是否登记影响，当事人可就合同向违约一方追责

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，发包人不可以解除与承包人的施工合同的是（ ）。
A．工程没有在合同约定的工期内完工的
B．总承包人将主体结构部分的施工分包的
C．已完工程的质量不合格，承包人拒绝修复的
D．承包人将工程转包的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是合同的终止。合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的，发包人请求解除合同予以支持。考点：施工合同的解除

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（ ）。
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C．用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D．用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：原文是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。考点：劳动合同的终止和解除

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 以下合同属于可变更、可撤销合同的是（）
A．标的物的价值与价款过于悬殊，承担责任或风险显然不合理的合同
B．一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
C．工程转包签订的合同
D．不具备资质的专业分包公司从总包方承接工程签订的合同

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。A为显失公平，CD为无效合同