(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于施工企业违法行为应承担法律责任的说法，正确的是（）
A．未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款，有违法所得的，予以没收
B．超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为并降低资质等级
C．将承包的工程转包时，责令改正并没收违法所得
D．允许他人以本企业名义承揽工程时，没收违法所得并处罚款和吊销资质证书

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据有关工程建设企业标准的规定，下列表述完全符合的是（ ）。
A．对已有国家标准、行业标准或地方标准的，企业不可再根据本企业的技术特点和实际需要制定企业标准
B．对已有国家标准、行业标准或地方标准的，企业只能按照国家标准、行业标准或地方标准执行
C．对没有国家标准、行业标准或地方标准的，企业应当根据本企业的技术特点和实际需要指定企业标准
D．对没有国家标准、行业标准或地方标准的，企业应当采用国家标准或国外先进标准

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《标准化法》规定，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准，在企业内部适用。考点：工程建设企业标准

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处（ ）的罚款。
A．1万元以上5万元以下
B．5万元以上10万元以下
C．10万元以上50万元以下
D．10万元以上100万元以下

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款。考点：转让安全生产许可证等应承担的法律责任

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 《社会保险法》规定，国家建立基本（ ）等社会保险制度。
A．养老保险
B．基本医疗保险
C．工伤保险
D．失业保险

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。考点：劳动者的社会保险与福利

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 发包人发生以下情形，且在催A告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应予支持的是（ ）。【2014】
A．未按约定支付工程价款致使承包人无法施工
B．拖欠垫资利息
C．施工现场安装摄像设备全程监控
D．迟延交付施工场地发生停窝工损失拒绝赔付

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持；（1）未按约定支付工程价款的；（2）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；（3）不履行合同约定的协助义务的。考点：合同的终止

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 定金合同是当事人双方为了保证债务的履行，按照合同规定向对方预先给付一定数额的货币，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（）。
A．10％
B．20％
C．25％
D．30％

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。考点：定金。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 甲建设单位委托乙施工单位进行工业厂房建设，乙施工单位组建项目经理部，任命李某为项目经理。该项目经理部的材料管理员王某的工伤保险费的缴纳者应当是（ ）。
A．甲建设单位
B．乙施工单位
C．李某
D．王某

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：原文是新修订并于2011年7月1日起施行的《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。因此，正确选项为B。考点：获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列安全生产条件中，属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是（ ）。
A．有职业危害应急救援预案，并配备必要的应急救援器材和设备
B．管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
C．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
D．设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是安全生产许可证的申领条件。D设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；B管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格；A有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。考点：申请领取安全生产许可证的条件

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《合同法》规定，合同中约定，造成对方人身伤害的不承担责任，这属于（）。
A．合同中的免责条款有效
B．合同中的免责条款效力待定
C．合同中的免责条款无效
D．合同中的免责条款可撤销

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，合同中的下列免责条款无效：1.造成对方人身伤害的；2.因故意或者重大过失造成对方财产损失的。考点：无效的免责条款

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 关于规范性文件效力比较及处理的说法，正确的有( )。【2012】
A．行政法规的效力低于法律
B．地方性法规在本辖区内的效力高于法律
C．部门规章与地方性法规之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决
D．部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：本题考查我国法律效力层级我国法的形式及其相应制定机关主要包括：(1)宪法；(2)法律；(3)行政法规；(4)地方性法规；(5)行政规章；(6)国际条约等。一切法律、行政法规和地方性法规等都不得与宪法相抵触。法律的效力仅低于宪法。行政法规的效力低于宪法和法律。地方性法规具有地方性，只在本辖区内有效，其效力低于法律和行政法规。部门规章的效力低于法律、行政法规。地方政府规章的效力低于法律、行政法规，低于同级或上级地方性法规。地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。考点：法的效力层级。