(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于合同成立时间的说法,正确的是( )。【2013】
A.口头合同自交付标的物时成立
B.合同书自生效时成立
C.承诺生效时合同成立
D.采用信件方式订立合同的,合同自信件到达时成立
A.口头合同自交付标的物时成立
B.合同书自生效时成立
C.承诺生效时合同成立
D.采用信件方式订立合同的,合同自信件到达时成立
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:考查合同成立的时间。《合同法》第13条规定:当事人订立合同,采取要约、承诺方式。第25条规定:承诺生效时合同成立。第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第33条规定:当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。合同成立,是指当事人就合同主要条款达成了合意。合同成立需具备下列条件:(1)存在二方以上的订约当事人;(2)订约当事人对合同主要条款达成一致意见。合同的成立一般要经过要约和承诺两个阶段。《合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。承诺生效时合同成立,C项正确,A项错误。合同生效与合同成立是不同的法律事件,不应混淆,B项错误。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。D项错误。考点:合同成立时间(已取消考点)。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 某材料供应商,不按材料采购合同的约定交付材料,材料供应商应承担( )。
A.侵权责任
B.违约责任
C.刑事责任
D.行政责任
A.侵权责任
B.违约责任
C.刑事责任
D.行政责任
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:违约责任是指合同当事人违反法律规定或合同约定的义务而应承担的责任。考点:民事责任的承担方式。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 可撤销合同被撤销后,其法律后果是()
A.自撤销后无效
B.申请撤销时无效
C.合同有效
D.自始无法律约束力
A.自撤销后无效
B.申请撤销时无效
C.合同有效
D.自始无法律约束力
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:无效合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 已打捞出水的,应当及时提供( )辨认、鉴定。
A.国家文物局
B.省级环保局
C.省级土地管理局
D.省级规划局
A.国家文物局
B.省级环保局
C.省级土地管理局
D.省级规划局
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:已打捞出水的,应当及时提供国家文物局或者地方文物行政管理部门辨认、鉴定。考点:水下文物的报告和保护
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 国务院《计算机软件保护条例》规定,计算机软件,是指()。
A.计算机程序
B.程序设计说明书
C.用户手册
D.流程图
A.计算机程序
B.程序设计说明书
C.用户手册
D.流程图
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:国务院《计算机软件保护条例》规定,计算机软件,是指计算机程序及其有关文档。考点:计算机软件的的概念。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 以下情况不属于工期可以相应顺延的情况的是()
A.发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件
B.发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行
C.一月内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时
D.工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常地进行
A.发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件
B.发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行
C.一月内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时
D.工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常地进行
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:因以下原因造成工期延误,经工程师确认,工期相应顺延:(1)发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件;(2)发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行;(3)工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常地进行;(4)设计变更和工程量增加;(5)一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时;(6)不可抗力;(7)专用条款中约定或工程师同意工期顺延的其他情况。承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内,就延误的工期以书面形式向工程师提出报告。工程师在收到报告后14天内予以确认,逾期不予确认也不提出整改意见,视为同意顺延工期。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动者提出续订劳动合同时,以下不属于应当订立无固定期限合同的情况的是()。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.连续订立2次固定期限劳动合同,未违反《劳动法》规定的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退体年龄不足10年的
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.连续订立2次固定期限劳动合同,未违反《劳动法》规定的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退体年龄不足10年的
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:用人单位自月工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(“视为”而非“应当”)
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 甲租赁公司向乙财务公司借款20万元,乙要求甲提供担保,甲便将出租给丙公司使用的一台吊车出质给乙公司。甲公司随即通知了丙公司,后甲公司因经营困难又将该吊车出卖给丁公司,并通知丙公司将该吊车交付给丁公司。对于甲公司的出质和出卖行为,下列表述正确的是()。
A.甲公司的出质行为不发生效力,因为甲公司未实际将该吊车交付给乙公司
B.甲公司的出质行为已发生效力,因为甲公司已通知了丙公司
C.甲公司的出卖行为无效,因为丙公司对该吊车仍享有质权
D.甲公司的出卖行为效力未定,因为乙公司对该吊车享有质权
A.甲公司的出质行为不发生效力,因为甲公司未实际将该吊车交付给乙公司
B.甲公司的出质行为已发生效力,因为甲公司已通知了丙公司
C.甲公司的出卖行为无效,因为丙公司对该吊车仍享有质权
D.甲公司的出卖行为效力未定,因为乙公司对该吊车享有质权
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:本题考查的是质权。质权自出质人交付质押财产时设立。由此可知,乙对甲并不享有质权。同时,甲由于对该吊车享有的所有权,所以其将吊车出售于丁公司的行为有效。因此,本题正确选项为A。考点:质权。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 承揽工程不符合规定质量标准造成损失的,施工企业与使用本企业名义施工的单位承担( )。【2014】
A.按份责任
B.补充责任
C.连带责任
D.公平责任
A.按份责任
B.补充责任
C.连带责任
D.公平责任
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:承揽合同的特征考点:承揽合同的特征
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为( )。
A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.6个月的职工本人工资
D.12个月的职工本人工资
A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.6个月的职工本人工资
D.12个月的职工本人工资
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。考点:职工因工死亡的丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金