关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。

习题答案
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关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。
A.用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C.社会保险不包括失业保险
D.货币工资不包括奖金、津贴和补贴

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:原文是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬,通常包括三个部分:(1)货币工资,包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;(2)实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;(3)社会保险,即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。考点:用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(2)【◆题库问题◆】:[单选] ()收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。
A.招标人
B.投标人
C.潜在投标人
D.招标文件收受人

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:招标人收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。考点:投标文件的送达与签收。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 《建筑法》规定,( )的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。
A.大型建筑工程
B.结构复杂
C.小型建筑工程
D.一般常见

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。考点:共同承包的适用范围。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故报告内容不包括( )。
A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D.已经采取的措施

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:C是事故调查报告的内容。考点:事故报告的内容要求

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 关于租赁合同特征的说法,正确的是( )。【2014】
A.租赁合同是单务合同
B.租赁合同成立以租赁物的交付为要件
C.出租方转移租赁物的所有权
D.承租人获得租赁物的使用收益权

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:租赁合同特征:A租赁合同是诺诚合同和双务、有偿合同。B租赁合同的成立不以交付为要件,当事人只要依法达成协议,合同即告成立。C出租人只转让租赁物的使用收益权,而不转让其所有权。考点:借款合同的法律特征

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《注册建造师执业管理办法(试行)》,注册建造师可担任两个项目的项目负责人的情形是()。
A.两个项目的发包人是同一单位
B.因发包人原因导致停工超过3个月
C.合同约定的工程验收合格,正在办理工程结算
D.建造师同时具有两个专业的执业资格

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形的除外:(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的;(2)合同约定的工程验收合格的;(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 包工头甲某承揽某建设工程项目,一直拖欠其下属农民工工资,则下列表述中正确的是()。
A.无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同
B.当作为无资质的“实际施工人”的利益受到损害时,不能向合同相对方主张权利
C.当无资质的“实际施工人”以合同相对方为被告起诉时,法院不应受理
D.无资质的“实际施工人”不能以发包人为被告主张权利

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件施工法律问题的解释》第26条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人,发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”。这样规定是在依法查处违法承揽工程的同时,也要使实际施工人的合法权益得到实现,故本题选项只有A正确。考点:禁止无资质承揽工程。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《合同法》,违约方承担赔偿损失的构成要件包括( )。【2015】
A.具有违约行为
B.造成损失后果
C.违约方有过错,或是无过错,但法律规定应当赔偿
D.违约行为与损失后果之间具有因果关系

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:暂无考点:承担赔偿损失责任的构成要件

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《建筑业企事业资质管理规定》,施工企业隐瞒相关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的。不予受理并给予警告,申请人在( )内不得再次申请。【2015】
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:根据《建筑业企事业资质管理规定》,施工企业隐瞒相关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的。不予受理并给予警告,申请人在1年内不得再次申请。考点:企业申请办理资质违法行为应承担的法律责任。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 工程师认为有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后( )提出书面处理意见。
A.24小时内
B.36小时内
C.48小时内
D.72小时内

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:工程师认为有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后48小时内提出书面处理意见。考点:暂停施工。

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