(1)【◆题库问题◆】:[多选] 劳务派遣只能是( )的工作岗位上实施。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.长期性
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.长期性
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。考点:劳务派遣
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程招标的基本程序主要包括:①发售招标文件;②编制招标文件;③委托招标代理机构;④履行项目审批手续;⑤开标、评标;⑥签订合同;⑦发布招标公告或投标邀请书;⑧发出中标通知书。上述程序正确的排列顺序是( )。【2014】
A.①②③④⑤⑥⑦⑧
B.③②④⑦①⑤⑧⑥
C.②③①④⑦⑤⑥⑧
D.④③②⑦①⑤⑧⑥
A.①②③④⑤⑥⑦⑧
B.③②④⑦①⑤⑧⑥
C.②③①④⑦⑤⑥⑧
D.④③②⑦①⑤⑧⑥
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:招标的基本程序:履行项目审批手续、委托招标代理机构、编制招标文件及标底、发布招标公告或投标邀请书(发布之后才会发售招标文件)、资格审查、开标、评标、发中标通知书、签订合同。考点:招标基本程序。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《建设工程质量检测办法》,说法正确的是( )。
A.检测资质分为专项检测机构资质和见证取样检测机构资质
B.涉及结构安全的试件经见证取样后,由施工单位委托检测单位检测
C.利害关系人对检测结果发生争议的,由双方认可的检测机构复检,复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案
D.检测机构应当将涉及结构安全检测结果不合格情况,及时报告工程所在地建设主管部门
A.检测资质分为专项检测机构资质和见证取样检测机构资质
B.涉及结构安全的试件经见证取样后,由施工单位委托检测单位检测
C.利害关系人对检测结果发生争议的,由双方认可的检测机构复检,复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案
D.检测机构应当将涉及结构安全检测结果不合格情况,及时报告工程所在地建设主管部门
【◆参考答案◆】:A C D
【◆答案解析◆】:本题考查的是施工检测的见证取样和送检制度。质量检测业务由工程项目建设单位委托具有相应资质的检测机构进行检测。见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。考点:工程质量检测单位的资质和检测规定
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下不属于承揽合同的特征的是()。
A.以完成一定的工作并交付工作成果为标的
B.承揽人在完成工作过程中,必须受定作人的指挥管理以保证加工质量
C.承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作
D.承揽人工作具有独立性
A.以完成一定的工作并交付工作成果为标的
B.承揽人在完成工作过程中,必须受定作人的指挥管理以保证加工质量
C.承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作
D.承揽人工作具有独立性
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:承揽人在完成工作过程中,不受定作人的指挥管理,独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工程开工前,()应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证
A.建设单位
B.施工单位
C.监理单位
D.工程分包单位
A.建设单位
B.施工单位
C.监理单位
D.工程分包单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留、处以5000元罚款,没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除,李某不服公安机关和质量监督站的做法,就以下事项不能提出行政复议范围的事项是( )。【2015】
A.被拘留
B.被罚款5000元
C.被质量监督站开除
D.被没收违法所得
A.被拘留
B.被罚款5000元
C.被质量监督站开除
D.被没收违法所得
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:本题考查的是行政复议的范围、受理和复议决定。质量监督站对内的处理不能提起行政复议。考点:行政复议范围
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。
A.高处、高温工作
B.低温、冷水作业
C.夜班劳动
D.矿山井下作业
A.高处、高温工作
B.低温、冷水作业
C.夜班劳动
D.矿山井下作业
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:我国劳动法对女职工的特殊规定主要包括:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。考点:女职工和未成年工的特殊保护
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 以下属于货运合同的法律特征的是()。
A.单务合同
B.实践合同
C.有偿合同
D.标的是运输的货物
A.单务合同
B.实践合同
C.有偿合同
D.标的是运输的货物
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:货运合同是双务、有偿合同; 货运合同的标的是运输行为; 货运合同是诺成合同。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知( )。
A.所有未中标的投标人
B.中标人
C.中标通知书收受人
D.中标施工单位
A.所有未中标的投标人
B.中标人
C.中标通知书收受人
D.中标施工单位
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。考点:中标通知书和报告招标投标情况。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动争议申请仲裁额时效期间为( )
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:劳动争议申请仲裁额时效期间为1年。考点:仲裁