(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中，属于工程质量不良行为的是（）。
A．不履行保修义务或者拖延履行保修义务的
B．使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的
C．安全防护用具、机械设备进入施工现场前未经查验或查验不合格即投入使用的
D．未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：BCD属工程安全不良行为。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 施工员甲某刻苦钻研，持续改进某施工技术，并且在专业期刊上发表了论文，最终获得了实用新型的技术称号，这属于知识产权保护的（）。
A．专利权
B．商标权
C．著作权
D．物权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：专利权是指权利人在法律规定的期限内，对其发明创造所享有的制造、使用和销售的专有权。考点：专利权的概念。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲乙双方签订了购货合同。在合同履行过程中，甲方得知乙方公司名称及其法定代表人均发生了变更，于是要求签订合同变更协议，遭到乙方的拒绝。针对该情形，正确的是()。【2013】
A．原合同已经终止
B．必须签订变更协议
C．合同内容已变更
D．合同主体未变更

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：考查合同的变更。《合同法》第76条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。广义的合同变更包括了合同关系三要素即主体、客体、内容至少一项要素发生变更。狭义的合同变更不包括主体变更。合同主体变更是改变债权人或债务人，实质上是合同权利义务的转让。客体变更是指合同指向的客体发生变更，内容变更是指合同双方权利义务发生变化。C项错误。合同变更与否不发生合同终止的效力，A项错误。B项错误，D项正确。考点：合同的履行

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
A．用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
B．实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C．社会保险不包括失业保险
D．货币工资不包括奖金、津贴和补贴

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：原文是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。考点：用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某开发商在一大型商场项目的开发建设中，违反国家规定，擅自降低工程质量标准，因而造成重大安全事故。该事故责任主体应该承担的刑事责任是（）。【2015】
A．工程重大安全事故罪
B．重大责任事故罪
C．重大劳动安全事故罪
D．串通投标罪

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是建设工程刑事责任的种类及承担方式。建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故属于工程重大安全事故罪。考点：工程重大安全事故罪。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某工程按国务院规定于2008年6月1日办理了开工报告审批手续，由于周边关系协调问题一直没有开工，同年12月7日准备开工时，建设单位应当（ ）。
A．向批准机关申请延期
B．报批准机关核验开工报告
C．重新办理开工报告审批手续
D．改办施工许可证

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：对于实行开工报告制度的建设工程，《建筑法》规定，按照国务院有关规定批准幵工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。考点：重新办理批准手续的规定。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某材料供应商出售给某施工单位500t钢材，该施工单位持提货单去对方的仓库取货，但是仓库发货员误将550t的钢材给施工单位装车，该情形构成了（）。
A．合同之债
B．侵权之债
C．无因管理之债
D．不当得利

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：不当得利。不当得利，是指没有法律上或者合同上依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害，因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。本题中材料供应商出售给施工单位500t钢材，而发货员却误发了550t,多发出的50t钢材没有法律或合同依据，造成了供应商利益的损害，而施工单位则获得了50tq钢材的利益，因此施工单位与材料供应商之间构成了不当得利之债，施工单位应将所得的不当利益返还给材料供应商。考点：不当得利。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在民事诉讼案件中，甲乙双方约定了有效的仲裁协议的，甲向人民法院提起诉讼时（）
A．仲裁协议自行废止
B．人民法院与仲裁机构共同审理
C．乙在首次开庭前向人民法院提交仲裁协议的，人民法院应驳回甲的起诉
D．人民法院按照仲裁协议组织仲裁

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：有效的仲裁协议排除了人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权。《仲裁法》规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲施工单位对乙材料供货商误发的钢筋进行了专人管理，并提供了材料保护，则可以向乙材料供货商要求（ ）。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：无因管理是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或提供服务。考点：无因管理。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。【2014】
A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B．未对未成年工进行定期健康检査
C．安排女职工王某从事井下作业
D．安排未成年工进行井下作业

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事井下作业；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；用人单位应对未成年工定期进行健康检查；不得安排未成年工从事矿山井下工作。考点：女职工的特殊保护