(1)【◆题库问题◆】：[单选] 张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断，在项目经理的调解下，张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿，张某放弃诉讼的权利”这种调解形式属于（ ）。
A．行政调解
B．法院调解
C．人民调解
D．仲裁调解

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：该题目考查的是调解的基本形式和基本形式的概念。“是人民群众自己解决纠纷的法律制度”，该题目中的雇主跟张某自己解决了纠纷，所以为C答案。考点：人民调解

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在某建筑工地上，施工单位与周边居民产生民事纠纷，双方同意采用行政调解解决，该项调解应当由下面哪个单位主持比较合适（ ）。
A．施工方上级单位
B．建设方
C．当地政府建设主管部门
D．人民法院

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：行政调解可分为：基层人民政府，即乡、镇人民政府对一般民间纠纷的调解；国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷、经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解。故选C考点：行政调解

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于诉讼时效期间计算方法的描述不正确的是（）
A．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算
B．当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从第一期履行期限届满之日起计算
C．可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算
D．未约定履行期限的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 保证的方式分为（）。
A．一般保证
B．定金保证
C．部分连带责任保证
D．连带责任保证

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：保证的方式有两种：（1）一般保证；（2）连带责任保证。考点：保证方式。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 关于招标方式的说法，正确的是（）。
A．公开招标是招标人以招标公告的方式邀请特定的法人或者其他组织投标
B．邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式要求五个以上待定的法人或者其他组织投标
C．省级人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，经省级人民政府批准可以进行邀请招标的
D．国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目一律公开招标

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：公开招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，经国务院发展计划部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准，可以进行邀请招标。国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，应当公开招标；但有下列情形之一的，可以邀请招标：（1）技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择；（2）采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列可以有行政法规设定的行政强制措施是（）。
A．冻结存款
B．限制公民人身自由
C．扣押财物
D．冻结汇款

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：行政强制措施由法律设定，尚未制定法律且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除限制公民人身自由，冻结存款、汇款和应当由法律规定以外的行政强制措施，C选项符合此规定。考点：行政强制措施的种类

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《招标投标法》，招标项目属于建设施工的，招标文件应当（）
A．包括拟用于完成招标项目的机械设备
B．由投标人自行编制
C．完全响应招标文件各项要求
D．包括投标担保

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：招标项目属于建设施工的，招标文件应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于借款合同的说法，正确的是（）
A．借款合同自双方当事人签字盖章之日起生效
B．借款合同为有偿合同
C．借款合同必须采用书面形式
D．自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：借款合同可以是有偿也可以是无偿；借款合同一般是要式合同，但自然人之间的借款合同可以另行约定；借款合同自借款人提供借款时生效。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在（ ）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。
A．2009年7月24日
B．2009年9月24日
C．2009年12月24日
D．2010年6月24日

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案选C。考点：用人单位经济性裁员的规定

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 如果定作人于合同成立后由于种种原因不在需要承揽人完成工作的，则（）。
A．不允许定作人解除
B．允许定作人解除，但赔偿承揽人损失
C．双方协商后解除
D．视为定作人违法

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：如果定作人于合同成立后由于种种原因不在需要承揽人完成工作的，允许定作人解除合同。但是，定作人解除合同的前提是赔偿承揽人的损失。考点：定作人的法定任意解除权