(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业租赁3辆混凝土搅拌车进行混凝土浇筑工作，那么该施工企业对混凝土搅拌车享有的权利属于（）。
A．所有权
B．占有权
C．用益物权
D．担保物权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：用益物权：用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。本题中权利人（施工企业）对他人（租赁单位）的动产（混凝土搅拌车）依法占有、使用、收益，符合用益物权的定义。考点：用益物权。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 安全用水的规定，在非传统水源和现场循环再利用水的使用过程中，为了确保避免对人体健康、工程质量以及周围环境产生不良影响，应制定有效的水质检测与（ ）措施。
A．卫生保障
B．水污染防治
C．卫生检查
D．水循环利用

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：原文是《绿色施工导则》对安全用水的规定：在非传统水源和现场循环再利用水的使用过程中，应制定有效的水质检测与卫生保障措施，确保避免对人体健康、工程质量以及周围环境产生不良影响。考点：节水与水资源利用

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列（）项目可以采用两阶段招标。
A．技术复杂项目
B．无法精确拟定技术规格的项目
C．初步设计尚未最后确定的项目
D．处于概念设计阶段的项目

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：采用两阶段招标的条件只有两个：技术复杂项目，或者无法精确拟定技术规格的项目。考点：建设工程招标方式。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位如果（ ）等事项，不影响劳动合同的履行。
A．变更名称
B．法定代表人
C．主要负责人
D．投资人

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人、投资人等事项，不影响劳动合同的履行。考点：用人单位发生变动不影响劳动合同的履行

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建筑工程质量管理条例》，建设工程竣工验收应当具备的条件有（）
A．完成建设工程设计的各项内容
B．有完整的技术档案和施工管理资料
C．有工程使用的主要建筑材料，建筑构配件和设备的进场试验报告
D．有监理单位和施工单位共同签署的质量合格文件

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：竣工验收应当具备的法定条件：（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（2）有完整的技术档案和施工管理资料；（3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（5）有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（ ）。
A．由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B．由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C．甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D．由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是(四）用人单位不得解除劳动合同的规定为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工企业为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险期限( )。【2012】
A．与合同计划工期一致
B．自建设工程开工之日起至竣工验收合格之日止
C．自施工企业进场之日起至竣工验收合格之日止
D．自施工企业进场之日起至施工企业退场之日止

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查意外伤害保险的期限。依据《建设工程安全生产管理条例》第38条，施工企业应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工企业支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。B选项正确。考点：建筑意外伤害保险的范围、保险期限和最低保险金额

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动争议发生后，当事人可以向（ ）申请调解。
A．劳动争议调解委员会
B．仲裁庭
C．人民法院
D．监理工程师

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解。考点：调解

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业委托承运人王某负责从供应商处运送一批建筑材料到工地现场，运输途中遭遇洪水，造成交付延误，部分材料损毁，这种情况下（）。
A．承运人王某承担毁坏的赔偿责任
B．承运人王某承担现场工地工期的延误费用
C．承运人王某承担全部责任
D．承运人不承担损失赔偿责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，违反《招标投标法实施条例》关于招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人的规定的有（）。
A．投标企业如果曾经获得过某地区质量优秀奖，评标时可以加2分
B．限定投标企业必须具有总承包资质
C．对本地企业和外地企业提供不同的项目信息
D．限定投标人必须采用某种专利技术

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（1）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；（2）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；（3）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；（4）对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准；（5）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（6）依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式；（7）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。故选ACD考点：禁止限制、排斥投标人的规定。