(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于建设工程施工企业法人资格的说法，正确的是（）。
A．施工企业分公司不具有法人资格
B．施工企业的项目经理都不具有法人资格
C．施工企业法人属于财团法人
D．施工企业的法人资格经工商行政机关核准登记后取得

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：选项C属于企业法人。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在发生工程质量事故后，下列有关设计单位法定义务的说法符合《建设工程质量管理条例》规定的是（ ）。
A．设计单位应当对因设计造成的质量事故，提出相应的技术处理方案
B．设计单位应当参与建设工程质量事故处理，并提出事故责任认定方案
C．设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并提出相应的技术处理方案
D．设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并提出相应的设计变更方案

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工程质量的好坏，在一定程度上就是工程建设是否准确贯彻了设计意图，因此，一旦发生了质量事故，该工程的设计单位最有可能在短时间内发现存在的问题，对事故的分析具有权威性。这对及时进行事故处理十分有利。对因设计造成的质量事故，原设计单位必须提出相应的技术处理方案。这是设计单位的法定义务。考点：依法参与建设工程质量事故分析

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法（ ）。
A．先向招标人提出异议
B．先向有关行政监督部门投诉
C．先向有关行政监督部门提出异议
D．先向招标人投诉

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议。考点：招标投标投诉与处理。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 国家对（ ）实施安全生产许可证制度。
A．矿山企业
B．建筑施工企业
C．危险化学品生产企业
D．烟花爆竹生产企业

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实施安全生产许可证制度。考点：施工安全生产许可证制度

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后，可以解除劳动合同。【2013】
A．额外支付劳动者一个月工资
B．其同住的近亲属
C．发布决定
D．赔偿损失

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查劳动合同的预告解除条件。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量管理条例》规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（ ）。
A．未经检验的，不得用于工程上
B．检验不合格的，应当重新检验，直至合格
C．检验要按规定的格式形成书面记录
D．检验要有相关的专业人员签字

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》进一步规定，施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。故选B考点：建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的检验制度

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在（ ）设置明显的安全警示标志。
A．施工现场入口处
B．项目管理人员办公室内
C．施工起重机械处
D．电梯井口

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。考点：危险部位设置安全警示标志

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 以下对于施工作业人员享有的安全生产权利的理解正确的有（）
A．被书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害属于作业人员的知情权
B．施工作业的安全防护用品应由作业人员自己负责购买，并随身携带
C．作业人员对危及人身健康的作业行为不能拒绝，但有获得补偿的权利
D．作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：施工作业人员主要享有如下的安全生产权利: （一）施工安全生产的知情权和建议权（二）施工安全防护用品的获得权（三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权（四）紧急避险权（五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利（六）请求民事赔偿权

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑工程施工分包行为的说法，正确的是（ ）。【2014】
A．个人可以承揽分包工程业务
B．建设单位有权直接指定分包工程承包人
C．建设单位推荐的分包单位，承包单位无权拒绝
D．承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理，视同转包

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：严禁个人承揽分包工程业务。建设单位不得直接指定分包工程承包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。考点：转包和违法分包的界定。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 为了保证勘察作业的安全，其勘察人员必须严格按照（ ）执行。
A．施工组织设计
B．安全技术措施
C．施工方案
D．操作规程

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题是关于勘察单位安全责任的问题，《建设工程安全生产管理条例》规定，勘察单位在进行勘察作业时，也易发生安全事故。为了保证勘察作业的安全，要求勘察人员必须严格执行操作规程，并应采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全，为保障施工作业人员和相关人员的安全提供必要条件。考点：勘察单位的安全责任