(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工机械预算价格为200万元，预计可使用10年，每年平均工作250个台班，预计净残值40万元。按工作量法计算折旧，则该机械台班折旧费为（）万元。
A．0.8
B．0.64
C．0.08
D．0.064

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：台班折旧费=(200-40) /250×10=0.064。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 方案创造是从提高对象的（）出发，在正确的功能分析和评价的基础上，针对应改进的具体目标，通过创造性的思维活动，提出能够可靠地实现必要功能的新方案。
A．功能
B．成本
C．实用性
D．客户偏好

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：方案创造是从提高对象的功能价值出发，在正确的功能分析和评价的基础上，针对应改进的具体目标，通过创造性的思维活动，提出能够可靠地实现必要功能的新方案。考点：价值工程创新阶段。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对建设工程项目编制项目建议书时，计算投资应该依据的定额或指标是（）。
A．投资估算指标
B．预算定额
C．概算定额
D．概算指标

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：投资估算指标是在项目建议书和可行性研究阶段编制投资估算、计算投资需要量时使用的一种指标，是合理确定建设工程项目投资的基础。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）是指招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项。用于工程合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的合同价款调整以及发生的索赔、现场签证等确认的费用。
A．暂估价
B．暂列金额
C．计日工
D．总承包服务费

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：暂列金额是指招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项。用于工程合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的合同价款调整以及发生的索赔、现场签证等确认的费用。考点：暂列金额。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 编制预算定额人工消耗指标时，下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有（）。
A．施工过程中水电维修用工
B．隐蔽工程验收影响的操作时间
C．现场材料水平搬运工
D．现场材料加工用工

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：本题考察的是预算定额的编制。人工幅度差用工，指人工定额中未包括的，而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工，其内容如下：各种专业工种之间的工序搭接及土建工程与安装工程的交叉.配合中不可避免的停歇时间：施工机械在场内单位工程之间变换位置及在施工过程中移动临时水电线路引起的临时停水.停电所发生的不可避免的间歇时间施工过程中水电维修用工隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间施工过程中工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿.修复.清理等用工施工过程中不可避免的直接少量零星用工。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 流动负债：指在一年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。包括（ ）。
A．短期借款
B．应付款项
C．应付工资
D．应交税金等

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：流动负债：指在一年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。如短期借款、应付款项、应付工资、应交税金等。考点：负债。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 月利率1%，则年名义利率为（ ）。
A．0.1
B．0.12
C．0.15
D．0.24

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：名义利率=1%*12=12%考点：名义利率的计算。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 当建设工程条件相同时，用同类已完工程的预算或未完但已经过审查修正的工程预算审查拟建工程的方法是（ ） 。
A．标准预算审查法
B．对比审查法
C．筛选审查法
D．全面审查法

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当建设工程条件相同时，用同类已完工程的预算或未完但已经过审查修正的工程预算审查拟建工程的方法是对比审查法。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 人工费包括（ ）。
A．计时或计件工资
B．津贴
C．奖金
D．加班加点工资

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1．计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时同或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2．奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3．津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4．加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5．特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。考点：人工费。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据价值工程的原理，提高产品价值最理想的途径是（）。
A．产品功能有较大幅度提高，产品成本有较小提高
B．在产品成本不变的条件下，提高产品功能
C．在提高产品功能的同时，降低产品成本
D．在保持产品功能不变的前提下，降低产品成本

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在提高产品功能的同时，又降低产品成本，这是提高价值最为理想的途径。考点：提高价值的途径。