(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》，关于招标项目的说法，正确的有（ ）【2014】
A．招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
B．评标委员会成员对其评审意见承担个人责任
C．履约保证金不得超过中标合同金额的10%
D．国将资金控股的依法必须进行招标的项目，排名第一的中标候选人为中标人

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：中标的法定要求。考点：中标和签订合同。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，违反施工许可证制度的是（）。
A．农民张某自建一栋500平方米的3层住宅，未办理施工许可证就施工
B．某工程因地震中止施工，半年后向发证机关作了报告
C．某工程因供水中止施工，一个月内向发证机关作了报告，半年后恢复施工时还向发证机关作了报告
D．某工程因宏观调控停建，一个月内向发证机关作了报告，一年后恢复施工时报发证机关核验施工许可证

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。考点：核验施工许可证的规定。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 自坍塌事故发生之日起（ ）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
A．5日
B．7日
C．15日
D．30日

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《生产安全事故报告和调查条例》规定，事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。考点：事故补报的要求

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。2015年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。下列说法正确的有（ ）。
A．试用期超过法定期限
B．试用期工资符合法律规定
C．王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年，无权领取失业保险金
D．王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：选项A正确。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本案中，公司与王某签订的劳动合同期限是2年，因此，其试用期不能超过2个月。选项B正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，该试用期工资合法。选项C．D正确。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。本案中，王某累计缴纳失业保险未满1年，无权领取失业保险金。只要是非本人意愿中止就业的，就符合领取失业保险金的条件之一，与劳动者被用人单位解除劳动合同的具体原因没有关系。劳动关系自实际用工之日起订立。考点：失业保险

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 对建设单位没有提供建设工程安全生产作业环境和安全施工措施所需费用的，其处理办法是（ ）。
A．责令工程停工
B．责令限期改正，给予警告
C．给予罚款
D．责令限期改正

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的。责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。考点：建设单位违法行为应承担的法律责任

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 无效合同、可撤销合同的确认应由（ ）裁定。
A．人民法院
B．当事人双方
C．主管部门
D．仲裁机构

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：所谓可撤销合同，是指因意思表示不真实，通过享有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。所以无效合同、可撤销合同的确认应由人民法院或仲裁机构裁定。考点：合同撤销权的行使

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动合期超3年的劳动合同约定的试用期可以为（）
A．6个月
B．3个月
C．8个月
D．1个月

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 刑法分为主刑和附加刑，其中主刑包括（）。
A．管制
B．拘役
C．罚金
D．剥夺政治权利

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）规定，刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括：（1）管制；（2）拘役；（3）有期徒刑；（4）无期徒刑；（5）死刑。附加刑包括：（1）罚金；（2）剥夺政治权利；（3）没收财产；（4）驱逐出境。考点：建设工程刑事责任的种类及承担方式。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑工程施工分包行为的说法，正确的是（ ）。【2014】
A．个人可以承揽分包工程业务
B．建设单位有权直接指定分包工程承包人
C．建设单位推荐的分包单位，承包单位无权拒绝
D．承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理，视同转包

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：严禁个人承揽分包工程业务。建设单位不得直接指定分包工程承包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。考点：转包和违法分包的界定。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，符合《建设工程安全生产管理条例》规定的有（ ）。
A．施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B．施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证
C．施工单位应当将生活区与作业区保持安全距离
D．生活区的选址应当符合安全性要求

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》第29条规定，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离。该条还规定，办公、生活区的选址应当符合安全性要求；施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍；施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。考点：施工现场临时设施的安全卫生要求