(1)【◆题库问题◆】：[单选] 投标者这时应组织一批有经验的设计和施工工程师，对原招标文件的设计方案仔细研究，提出更合理的方案以吸引业主，促成自己方案中标。这种报价策略是（ ）。
A．计日工报价
B．多方案报价
C．突然降价法
D．建议方案报价

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：当运用“建议方案”报价有时招标文件中规定，可以提出建议方案，即可以修改原设计方案，提出投标者的方案。投标者这时应组织一批有经验的设计和施工工程师，对原招标文件的设计方案仔细研究，提出更合理的方案以吸引业主，促成自己方案中标。考点：适当运用“建议方案”报价。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 投标人经复核，认为投标人公布的招标控制价未按照《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）的规定进行编制的，应在招标控制价公布后（）天内向招标监督机构和工程造价管理机构投诉。
A．10
B．7
C．5
D．3

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：投标人经复核认为招标人公布的招标控制价未按照《建设工程工程量清单计价规范》 （GB50500-2013）的规定进行编制的，应在招标控制价公布后，5 天内向招投标监督机构和工程造价管理机构投诉。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在利润报表中，按利润形成的主要环节列示一些层次性利润指标，包括（）。
A．非营业利润
B．营业利润
C．利润总额
D．净利润

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：按利润形成的主要环节列示一些中间性利润指标，如营业利润、利润总额、净利润，分步计算当期净损益。这种多步式利润表注意了收入与费用支出配比的层次性，便于对企业的经营情况进行分析，有利于不同企业之间进行比较，有利于预测企业未来的盈利能力，从而满足报表使用者对会计信息的需求。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某建设工程项目在建设初期估算的建筑安装工程费. 设备及工器具购置费为5000万元， 按照项目进度计划，建设期为2年，第1年投资2000万元，第2年投资3000万元，预计建设期内价格总水平上涨率为每年5%，则该项目的涨价预备费估算是（）万元。
A．250.00
B．307.50
C．407.50
D．512.50

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：根据涨价预备费的计算公式（1Z103014-2） ，则该项目第 1 年的涨价预备费2000×[ （1+5%）1 -1]==100 （万元） ，第 2 年的涨价预备费 3000×[ （1+5%）2-1]=307.5（万元） 。因此，该项目（第 1.2 年，共两年）的涨价预备费=100+307.5=407.5（万元） 。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 采用定额单价计算工程费用时，若分项工程工艺条件与定额单价不一致而造成人工、机械的数量增减时，对定额的处理方法一般是（ ）。【2013】
A．编制补充单价表
B．按实际价格换算定额单价
C．直接套用定额单价
D．调量不换价

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：分项工程施工工艺条件与定额单价或单位估价表不一致而造成人工、机械的数量增减时，一般调量不换价。考点：定额单价法。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工单位第4年末向银行还款500万元，年复利率为6％，则该企业当时向银行借款为（ ）万元。
A．500×（F／P，6％，5）
B．500×（P／F，6％，5）
C．500×（P／F，6％，4）
D．500×（F／P，6％，4）

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：已知F求P，i=6%，n=4。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 建筑安装工程施工过程中生产工人的流动施工津贴属于（）。
A．生产工人辅助工资
B．人工费
C．职工福利费
D．生产工人劳动保护费

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：津贴属于人工费。考点：人工费。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）是对可度量的因素分析方法。
A．定性分析
B．定量分析
C．静态分析
D．动态分析

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：定量分析是对可度量的因素分析方法。考点：按评价方法的性质分类。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程施工定额的研究对象是（ ）。【2013】
A．分部分项工程
B．工序
C．扩大的分部分项
D．整个建筑物或构筑物

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：建设工程施工定额以工序为研究对象。考点：按编制程序和用途分类。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 当工程量增加15%以上时，增加部分的工程量的综合单价应予（）。
A．不变
B．调低
C．调高
D．不能确定

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当工程量增加15%以上时，增加部分的工程量的综合单价应予调低。考点：工程量偏差。