(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于委托代理终止情形的说法,正确的是( )。
A.被代理人恢复了民事行为的能力
B.被代理人取得了民事行为的能力
C.指定单位取消指定
D.代理期间届满或者代理事务完成
A.被代理人恢复了民事行为的能力
B.被代理人取得了民事行为的能力
C.指定单位取消指定
D.代理期间届满或者代理事务完成
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:委托代理终止:(1)代理期间届满或者代理事务完成;(2)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;(3)代理人死亡;(4)代理人丧失民事行为能力;(5)作为代理人或者代理人的法人终止。选项ABC属于法定或指定代理终止的情形。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》,关于招标项目的说法,正确的有()
A.招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
B.评标委员会成员对其评审意见承担个人责任
C.履约保证金不得超过中标合同金额的10%
D.国有资金控股的依法必须进行招标的项目,排名第一的中标候选人为中标人
A.招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
B.评标委员会成员对其评审意见承担个人责任
C.履约保证金不得超过中标合同金额的10%
D.国有资金控股的依法必须进行招标的项目,排名第一的中标候选人为中标人
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:招标人可以授权评标委员会直接确定中标人;招标人和中标人不得再与就合同实质性内容进行谈判,订立背离合同实质性内容的其他协议。履约保证金不得超过中标合同金额的10%
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《民用建筑节能条例》,注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停业执业( ),情节严重的,由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,5年内不得注册。【2014】
A.3个月以上6个月以下
B.3个月以上1年以下
C.6个月以上2年以下
D.1年以上3年以下
A.3个月以上6个月以下
B.3个月以上1年以下
C.6个月以上2年以下
D.1年以上3年以下
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,5年内不予注册。考点:违反建筑节能标准违法行为应承担的法律责任
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 注册建造师采取弄虚作假等手段取得注册建造师继续教育证书的,一经发现()。【2014】
A.立即吊销其注册建造师证书
B.立即注销其建造师资格证书
C.已立即取消其继续教育记录,记入不良信用记录,对社会公布
D.处以1万元罚款
A.立即吊销其注册建造师证书
B.立即注销其建造师资格证书
C.已立即取消其继续教育记录,记入不良信用记录,对社会公布
D.处以1万元罚款
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:对应采用弄虚作假等手段取得《注册建造师继续教育证书》的,一经发现,立即取消其继续教育记录,并计入不良信用记录,对社会公布。考点:建造师继续教育违法行为应承担的法律责任。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。【2015】
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
【◆参考答案◆】:A C
【◆答案解析◆】:无效劳动合同考点:劳动合同的生效与无效
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列行为中,属于投标人串通投标的有( )。
A.投标人之间先行内部竞价确定中标人
B.投标人之间互相约定抬高或者压低投标报价
C.招标人向投标人泄露标底
D.投标人借用其他企业名义投标
A.投标人之间先行内部竞价确定中标人
B.投标人之间互相约定抬高或者压低投标报价
C.招标人向投标人泄露标底
D.投标人借用其他企业名义投标
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:有下列情形之一的,视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列选项中,属于建设单位办理工程竣工验收备案应提交的竣工验收报告的内容有( )。
A.工程报建日期
B.施工许可证号
C.施工图设计文件审查意见
D.验收人员签署的竣工验收原始文件
A.工程报建日期
B.施工许可证号
C.施工图设计文件审查意见
D.验收人员签署的竣工验收原始文件
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:竣工验收报告应当包括工程报建日期,施工许可证号,施工图设计文件审查意见,勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件及验收人员签署的竣工验收原始文件,市政基础设施的有关质量检测和功能性试验资料以及备案机关认为需要提供的有关资料。考点:竣工验收备案的时间及须提交的文件
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 投标人撤回已提交的投标文件,招标人已经收取投标保证金的,应当自()退还。
A.收到投标人书面撤回通知书之日起5日内
B.收到投标人书面撤回通知书之日起7日内
C.书面合同签订后5日内
D.书面合同签订后7日内
A.收到投标人书面撤回通知书之日起5日内
B.收到投标人书面撤回通知书之日起7日内
C.书面合同签订后5日内
D.书面合同签订后7日内
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:投标人撤回已提交的投标文件,招标人已经收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知书之日起5日内退还。考点:投标保证金。
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 按照《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列( )情形的,用人单位可以直接解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
【◆参考答案◆】:A B D
【◆答案解析◆】:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法汾第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 王某将自己的一套三室两厅的房子卖给了李某,双方签定了购买合同并缴纳了部分房款,双方约定一月内办理产权过户手续,一周后王某又将该房高价卖给了张某,在张某的要求下,与张某合同签订后即办理了过户登记手续,以下说法正确的是()。
A.李某与王某签订合同在先,房产所有权应归李某
B.李某与王某签订合同在先,张某与李某签订的合同无效
C.不动产物权登记生效,因此该房产所有权归张某
D.不动产物权登记生效,房产所有权归张某,因此李某与王某签订的合同无效
A.李某与王某签订合同在先,房产所有权应归李某
B.李某与王某签订合同在先,张某与李某签订的合同无效
C.不动产物权登记生效,因此该房产所有权归张某
D.不动产物权登记生效,房产所有权归张某,因此李某与王某签订的合同无效
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记,自记载于不动产登记簿时发生效力。经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。未办理物权登记的,不影响合同效力。本例中张某办理了过户登记,所有权归张某;但王某与李某签订的合同依然有效,李某可以追究王某的违约行为。