(1)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规要求，不得压缩合同约定的工期。
A．施工单位
B．建设单位
C．监理单位
D．设计单位

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规要求，不得压缩合同约定的工期。考点：不得提出违法要求和随意压缩合同工期

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人（ ）。
A．不能重新申请仲裁
B．可以申请人民法院再审
C．不能向人民法院提起诉讼
D．可以重新达成仲裁协议，并依据该协议申请仲裁

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：该题目考查的裁定不予执行后的情况。“仲裁裁决被法院裁定不予执行的，当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议，并依据该协议申请仲裁，也可以向法院提起诉讼”，对于B选项中的再审就是错误的，所以答案为D。考点：仲裁裁决的不予执行

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于执行申请期间的说法，正确的是()。【2013】
A．申请执行的期间为6个月
B．自法律文书规定的履行期间最后一日起算
C．规定分期履行的，自最后一次履行期间的最后一日起算
D．法律文书未规定的，从法律文书作出之日起计算

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：这里的期间，从法律文书规定履行期间的最后1日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后1日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。考点：执行程序

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《电子招标投标办法》，关于投标行为的说法，正确的是（ ）。
A．投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台可以拒收
B．投标人可以在投标截止时间后完成投标文件的传输递交
C．投标人不可补充．修改投标文件，但是可以撤回。
D．投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：选项A，投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标平台应当拒收；选项B．C，投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交，并可以补充、修改或者撤回投标文件。投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回投标文件。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有的权利是（ ）。
A．优先购买权
B．优先受产权
C．连带责任
D．随时解除权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。考点：租赁合同当事人的权利义务

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（　 ）。
A．在试用期间被证明不符合录用条件
B．严重失职给本单位造成重大损失
C．严重违反施工企业规章制度
D．被依法追究刑事责任

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 机动车辆不按照规定使用声响装置的，由（ ）根据不同情节给予警告或者处以罚款。
A．当地公安机关
B．县级人民政府环境保护行政主管部门
C．县级人民政府建设行政主管部门
D．市政管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：机动车辆不按照规定使用声响装置的，由当地公安机关根据不同情节给予警告或者处以罚款。考点：施工现场噪声污染防治违法行为应承担的法律责任

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 每半年至少组织（ ）现场处置方案演练。
A．一次
B．二次
C．三次
D．四次

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：每半年至少组织一次现场处置方案演练。考点：施工生产安全事故应急预案的培训和演练

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下情形不属于委托代理终止的是（）
A．被代理人死亡
B．代理人死亡
C．作为代理人的法人终止
D．作为被代理人的法人终止

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：委托代理终止的情形：（1）代理期间届满或者代理事务完成；（2）被代理人取消委托或者代理人辞去委托；（3）代理人死亡；（4）代理人丧失民事行力能力；（5）作为被代理人或者代理人的法人终止。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A．5年
B．3年
C．2年
D．1年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的无固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。