(1)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，该工程竣工日期应为（）
A．提交验收报告之日
B．建设工程完工之日
C．转移占有建设工程之日
D．竣工验收合格之日

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 工程开工前，（）应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证
A．建设单位
B．施工单位
C．监理单位
D．工程分包单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应由（ ）组织召开专家论证会。
A．安全监督管理机构
B．建设单位
C．监理单位
D．施工单位

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工现场安全防护制度。考点：编制安全专项施工方案

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 保证的方式分为（）。
A．一般保证
B．定金保证
C．部分连带责任保证
D．连带责任保证

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：保证的方式有两种：（1）一般保证；（2）连带责任保证。考点：保证方式。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某在试用期内发现不符合录用条件；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A．王某
B．徐某
C．陈某
D．张某

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。因而A不符合题意；选项B不符合题意，职工被公安机关给予行政处罚，用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201）的理解错误的是（）
A．由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成
B．合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系
C．合同示范文本具有引导性、参考性和强制性的特点
D．合同示范文本为非强制性使用文本

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：住房和城乡建设部、工商行政管理总局联合颁布的《建设工程施工合同（示范文本）》，由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成。 合同示范文本对当事人订立合同起参考作用，但不要求当事人必须采用合同示范文本，即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（ ），即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。
A．法定责任
B．约定责任
C．连带责任
D．违约责任

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：所谓法定责任，即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。考点：分包合同应当明确总分包双方的安全生产责任

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，属于要约不发生法律效力的是（）
A．拒绝要约的通知到到达要约人
B．承诺期满，受要约人做出承诺
C．受要约人对要约内容做出实质性修改
D．撤回要约的通知与要约同时到达受要约人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及。撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，属于要约撤销的情形。要约撤销是要约人使其不发生法律效力而取消要约的行为。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 建筑市场诚信行为信息中的不良行为记录主要是指由（ ）所形成的记录。
A．合同履行纠纷
B．投诉或诉讼过程
C．工程质量和安全检查
D．行政处罚

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：不良行为记录是指建筑市场主体在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行为规范，经县级以上建设行政主管部门或者委托的执法监督机构查实和行政处罚所形成的不良行为记录。考点：不良行为记录。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程代理法律关系中，下列说法错误的是（）。
A．无权代理人是指行为人不具有代理权，但以他人的名义与第三人进行法律行为
B．行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，该代理行为有效
C．委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意
D．代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人承担民事责任。

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，且被代理人存在过错，第三人善意时，该代理行为有效。考点：建设工程代理法律关系。