( )等部门或单位不得明示或者暗示建设单位、施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。( )等部门或单位不得明示或者暗示建设单位、施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。

习题答案
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( )等部门或单位不得明示或者暗示建设单位、施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] ( )等部门或单位不得明示或者暗示建设单位、施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。
A.供水
B.供电
C.供气
D.公安消防

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:供水、供电、供气、公安消防等部门或单位不得明示或者暗示建设单位、施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料、建筑构配件和设备。考点:禁止滥用权力的行为

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 根据安全生产许可证的取得条件,必须持操作证书上岗的人员是( )。【2012】
A.项目经理
B.脚手架作业人员
C.专职安全员
D.BIM系统操作员

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中的持证上岗要求《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第4条对人员管理提出了明确要求:(1)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;(2)主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;(3)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(4)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。其中要求持操作证书上岗的人员是特种作业人员,故B选项正确。考点:施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于监理单位安全责任的说法,正确的是( )。
A.监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施进行审查的,应当吊销租赁证书
B.监理单位发现存在安全事故隐患的,可以提醒施工单位整改
C.事故隐患情况严重的,监理单位应当及时向有关主管部门报告
D.监理单位对施工组织设计中的安全技术措施进行审查,重点审查其是否符合工程建设强制性标准

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:选项A,应为责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿;选项B,工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;选项C,情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 根据我国招标投标法的有关规定,下列有关开标的表述中错误的是()。
A.开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行
B.开标地点应当为招标文件中预先确定的地点
C.投标人少于3个的,不得开标
D.投标人对开标有异议应书面向评标委员会提出

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:原文是我国《招标投标法》规定,开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点;投标人少于3个不得开标,应重新招标;投标人有异议应当场提出。因此只有D符合题意。考点:开标。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 《建设工程质量管理条例》规定,施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测,未按照上述要求操作可能导致严重后果,情节严重的()。
A.处工程合同款2%至4%罚款
B.责令改正,处10万元以上20万元以下的罚款
C.责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书
D.追究刑事责任

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《建设工程质量管理条例》规定,施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的,责令改正,处10万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 某开发商在一大型商场项目的开发建设中,违反国家规定,擅自降低工程质量标准,因而造成重大安全事故。该事故责任主体应该承担的刑事责任是()
A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故罪
C.串通投标罪
D.工程重大安全事故罪

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:工程重大安全事故罪:《刑法》第137条规定,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金为( )。
A.上年度统筹地区职工平均工资的20倍
B.上年度职工本人平均工资的20倍
C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D.上年度统筹地区职工平均工资的10倍

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《工伤保险条例》第39条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,正确选项为C。考点:职工因工死亡的丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是( )。
A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:原文是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬,通常包括三个部分:(1)货币工资,包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;(2)实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;(3)社会保险,即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定:(1)用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;(2)工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;(3)用人单位应当依法向劳动者支付加班费;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。考点:用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 招标人应当自收到评标报告之日起()公示中标候选人,公示期不得少于()。
A.3日内,3日
B.2日内,2日
C.2工作日内,2工作日
D.3工作日内,3工作日

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:招标人应当自收到评标报告之日起3日内,公示中标候选人,公示期不得少于3日。考点:中标的法定要求。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] ()在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以设立担保物权。
A.债权人
B.债务人
C.抵押人
D.所有权人

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以设立担保物权。考点:担保物权。

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