(1)【◆题库问题◆】：[单选] 由于建设工程项目大量数据处理的需要，应重视利用新信息技术的手段进行信息管理，其核心手段是（）。(2013年真题)
A．基于局域网的信息管理平台
B．基于互联网的信息处理平台
C．基于互联网的信息传输平台
D．基于局域网的信息处理平台

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：项目信息管理的任务包含以下几方面内容：信息管理手册、信息管理部门的工作任务、信息工作流程、应重视基于互联网的信息处理平台。考点:应重视基于互联网的信息处理平台;

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 项目进度控制时，进度控制会议的组织设计的内容有（）。
A．会议的类型
B．会议的主持人
C．会议的召开时间
D．会议文件的整理

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：应进行有关进度控制会议的组织设计，以明确：（1）会议的类型；（2）各类会议的主持人及参加单位和人员；（3）各类会议的召开时间；（4）各类会议文件的整理、分发和确认等。考点:项目进度控制的组织措施;

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建筑工程质量管理条例》，在工程项目建设监理过程中，未经监理工程师签字，（）。
A．建筑材料、构配件不得在工程上使用
B．建筑设备不得在工程上安装
C．施工单位不得进行下一道工序的施工
D．建设单位不得进行竣工验收

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装， 施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程项目管理规范》（GB／T50326 一 2006)，项目管理目标责任书应在项目 实施之前，由（）制定。
A．项目技术负责人
B．法定代表人
C．项目经理与项目承包人协商
D．法定代表人与项目经理协商

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：项目管理目标责任书应在项目实施之前，由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 运用建设工程的项目信息门户辅助施工项目进度控制，属于进度控制的（）措施。
A．技术
B．管理
C．经济
D．组织

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：项目信息门户辅助施工项目进度控制属于信息技术的应用，属于管理措施。考点:项目进度控制的管理措施;

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国保险制度，关于建设工程第三者责任险的说法，正确的是（）。
A．被保险人是项目法人和承包人以外的第三人
B．赔偿范围包括承包商在工地的财产损失
C．被保险人是项目法人和承包人
D．赔偿范围包括承包商在现场工作有关的职工伤亡

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：第三者责任险的被保险人是项目法人和承包人考点:工程保险种类;

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列施工成本管理中，属于经济措施的是( )。
A．下列施工成本管理中，属于经济措施的是( )。
B．对不同的技术方案进行技术经济分析
C．对施工成本管理目标进行风险分析，并制定防范性对策
D．在执行合同的过程中寻求索赔的机会

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：编制施工成本计划，确定合理详细的工作流程属于组织措施，对不同的技术方案进行技术经济分析属于技术措施，对施工成本管理目标进行风险分析，并制定防范性对策属于经济措施，在执行合同的过程中寻求索赔的机会属于合同措施。C选项正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 索赔意向通知应该包括的内容有（）。
A．索赔事件发生的时间、地点和简单事实情况的描述
B．索赔的依据和理由
C．索赔事件的发展动态
D．索赔工期的网络分析

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：索赔意向通知要简明扼要地说明索赔事由发生的时间、地点、简单事实情况描述和发展动态、索赔依据和理由、索赔事件的不利影响等。考点:索赔意向通知;

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），事故调查报告的内容主要有（）。(2013年真题)
A．事故发生单位概况
B．事故发生经过和事故救援情况
C．事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D．事故发生的原因和事故性质

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：事故调查报告应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况（二）事故发生经过和事故救援情况（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失（四）事故发生的原因和事故性质（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议（六）事故防范和整改措施。考点:建设工程安全事故处理措施;

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 施工成本中的人工费的控制，实行()的方法。
A．计量控制
B．指标控制
C．量价分离
D．包干控制

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：人工费的控制实行“量价分离”的方法，将作业用工及零星用工按定额工日的一定比例综合确定用工数量与单价，通过劳务合同进行控制。