(1)【◆题库问题◆】:[单选] 建筑企业对行政处罚结果不服,提请行政复议,如不服行政复议决定,则() 。
A.不可以提起诉讼
B.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起3天内提起
C.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起15天内提起
D.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起30天内提起
A.不可以提起诉讼
B.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起3天内提起
C.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起15天内提起
D.可以提起诉讼,但是应当在收到行政复议决定之日起30天内提起
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:该题目考查了行政案件的审理程序。“经过行政复议但对行政复议决定不服而依法提起行政诉讼的,应当在收到行政复议决定书之日起15日内起诉”,所以答案为C。考点:起诉与受理
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于租赁合同当事人的权利义务说法错误的是( )。
A.承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修
B.在租赁期间,出租人应当担保没有第三人对租赁物主张权利
C.当租赁物危及承租人的安全或者健康时,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同
D.租赁物在租赁期间发生所有权变动的,租赁合同无效
A.承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修
B.在租赁期间,出租人应当担保没有第三人对租赁物主张权利
C.当租赁物危及承租人的安全或者健康时,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同
D.租赁物在租赁期间发生所有权变动的,租赁合同无效
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。考点:租赁合同当事人的权利义务
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 甲装饰公司拖欠某劳务公司10万元工程款,劳务公司多次索要无果,当决定起诉时发现,甲装饰公司已经分立为乙装饰公司和丙运输公司,而乙、丙两个公司对10万元工程欠款的偿还未做明确约定,劳务公司便以乙装饰公司为被告诉至法院,法院受理后通知丙公司应诉。此时,丙公司作为当事人属于()
A.共同诉讼人
B.原告
C.有独立请求权的第三人
D.无独立请求权的第三人
A.共同诉讼人
B.原告
C.有独立请求权的第三人
D.无独立请求权的第三人
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:共同诉讼人,是指当事人一方或双方二人以上(含二人),其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意,共同在人民法院进行诉讼的人。第三人,是指对他人争议的诉讼标的有独立的请求权,或者虽无独立的请求权,但案件的处理结果与其有法律上的利害关系,而参加到原告、被告已经开始的诉讼中进行诉讼的人。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 某房地产公司因项目建设的需要与某银行签订了《借款合同》,合同中约定房地产公司要定期向银行提供信用信息报告及相关财务会计报表等资料。在合同履行过程中,房地产公司未按合同中的约定提供相应资料并改变了部分借款用途。此时银行可以对房地产公司( )。
A.要求返还利息
B.提前收回贷款
C.签订附加合同
D.继续发放贷款
A.要求返还利息
B.提前收回贷款
C.签订附加合同
D.继续发放贷款
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:在借款合同履行过程中,房地产公司应按照合同约定向银行定期提供有关财务会计报表等资料。房地产公司未按照约定的借款用途使用借款的,银行可停止发放借款、提前收回或者解除合同。题中A.C.D与其不符,只有B为正确答案。考点:借款人的义务
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 合同中权利义务一并转让的关键条件是( )。
A.转让人与承受人达成合同转让协议
B.原合同必须有效
C.原合同必须为双务合同
D.符合法定程序
A.转让人与承受人达成合同转让协议
B.原合同必须有效
C.原合同必须为双务合同
D.符合法定程序
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:《合同法》规定,当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三方。权利和义务一并转让,是指合同一方当事人将其权利和义务一并转移给第三人,由第三人全部地承受这些权利和义务。权利义务一并转让的后果,导致原合同关系的消灭,第三人取代了转让方的地位,产生出一种新的合同关系。所以本题中A选项转让人和第三方的承受人达成合同转让协议是权利和义务一并转让的关键条件。考点:合同中权利和义务的一并转让
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 以下属于赔偿损失的特征的有()
A.合同违约方违反合同义务所产生的责任形式
B.具有补偿性,是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿
C.具有一定的任意性
D.以赔偿非违约方实际遭受的全部损害为原则
A.合同违约方违反合同义务所产生的责任形式
B.具有补偿性,是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿
C.具有一定的任意性
D.以赔偿非违约方实际遭受的全部损害为原则
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:赔偿损失具有以下特征:(1)赔偿损失是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式。(2)赔偿损失具有补偿性,是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿。(3)赔偿损失具有一定的任意性。当事人订立合同时,可以预先约定对违约的赔偿损失的计算方法,或者直接约定违约方付给非违约方一定数额的金钱。当事人也可以事先约定免责的条款。(4)赔偿损失以赔偿非违约方实际遭受的全部损害为原则。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 根据用地使用权转让的,使用期限由( ),但不得超过建设用地使用权剩余期限。
A.法律直接规定
B.当事人约定
C.出让人决定
D.受让人决定
A.法律直接规定
B.当事人约定
C.出让人决定
D.受让人决定
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:建设用地使用权使用期限由当事人约定,但不得超过建设用地使用权的剩余期限。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某工程已投保建筑工程一切险,保险期间,因施工方法不当造成损失,并导致保险标的危险程度显著增加。以下说法错误的是( )。
A.被保险人应当及时通知保险人
B.保险人有权按照合同约定要求增加保费
C.保险人有权按照合同约定解除合同
D.被保险人有权要求保险人赔偿损失
A.被保险人应当及时通知保险人
B.保险人有权按照合同约定要求增加保费
C.保险人有权按照合同约定解除合同
D.被保险人有权要求保险人赔偿损失
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:本题考查的是保险概述。在合同的有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。因施工工艺不善引起的保险财产损失属于除外责任,不负责赔偿。考点:保险概述。
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。【2015】
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位规章制度
C.在规定医疗期内患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位规章制度
C.在规定医疗期内患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
【◆参考答案◆】:A B D
【◆答案解析◆】:用人单位不得解除劳动合同的情形。考点:用人单位可以单方解除劳动合同的规定
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当()
A.延续有效
B.注销注册或变更注册
C.被吊销
D.被撤销
A.延续有效
B.注销注册或变更注册
C.被吊销
D.被撤销
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当注销注册或变更注册。