(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于建筑工程当中分包的说法正确的是（）
A．分包属违法行为，承包单位不得对所承担工程再进行分包
B．施工总包单位可以将自己承担的工程划分为不同的施工区段，分别发包给不同的分包人
C．施工总包单位可选择具有相应资质的专业分包单位，但需经建设单位认可
D．建设单位有权直接指定分包工程承包人

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；承包单位如果要将所承包的工程再分包给他人，应当依法告知建设单位并取得认可，建设单位不得直接指定分包工程承包人.

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列变更中，属于应当经合同当亊人双方协商一致情形的是（ ）。
A．采购数量变更
B．公司名称变更
C．合同签约人员变更
D．公司法定代表人变更

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以即使BCD变动仍需履行义务，不需协商一致。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 申请外商投资建筑业企业资质不需要当向建设行政主管部门提交（ ）。
A．外商投资建筑业企业资质申请表
B．外商投资企业批准书
C．企业法人营业执照
D．投资方编制或认可的可行性研究报告

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：投资方编制或认可的可行性研究报告是向对外贸易经济行政主管部门提交的资料。考点：申请设立外商投资建筑业企业应当提交的资料。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（ ）。
A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C．劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D．用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定：（1）用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准；（2）工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；（3）用人单位应当依法向劳动者支付加班费;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。考点：用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 施工企业甲为北京注册的公司，材料供应商乙为天津注册的法人，乙在上海设立了自己的分公司，供应建筑材料，甲向乙分公司采购了一批水泥用于位于上海的某施工项目后出现质量问题，经查是由于水泥质量的问题，采购合同中约定了发生争议时可由一方向人民法院提起诉讼，对上述案件享有管辖的应为（）
A．北京当地的人民法院
B．天津当地的人民法院
C．上海当地的人民法院
D．天津当地的仲裁机构

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：因合同纠纷提起诉讼的，由被告住所或者合同履行地人民法院管辖。仲裁解决争议的需要双方协商，签订仲裁协议，合同未约定的不能仲裁

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于工程总承包的表述中，符合现行建设法规的有（ ）。
A．总承包分为工程总承包和施工总承包
B．具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，可在其资质等级许可的工程项目范围内开展工程总承包业务
C．工程总承包是按合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、监理、试运行等全过程的承包
D．总承包单位和分包单位就总承包工程对建设单位负连带责任

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：选项C，工程总承包是按合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行（竣工验收）等实行全过程或若干阶段的承包；选项D，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。考点：工程总承包的方式。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）
A．替代性
B．辅助性
C．临时性
D．长期性

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于租赁合同特征的说法，正确的是（ ）。【2014】
A．租赁合同是单务合同
B．租赁合同成立以租赁物的交付为要件
C．出租方转移租赁物的所有权
D．承租人获得租赁物的使用收益权

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：租赁合同特征：A租赁合同是诺诚合同和双务、有偿合同。B租赁合同的成立不以交付为要件，当事人只要依法达成协议，合同即告成立。C出租人只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权。考点：借款合同的法律特征

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 无资质承包主体签订的分包合同都是无效合同，但当实际施工人的利益受到侵害时，可以向发包人主张权利，此情况下发包人承担责任的范围是（）。
A．欠付工程款
B．实际施工人的损失
C．实际施工人主张的权利
D．实际施工人违法承揽工程的罚金

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件施工法律问题的解释》第26条规定，“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”考点：禁止无资质承揽工程。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，属于要约不发生法律效力的是（）
A．拒绝要约的通知到到达要约人
B．承诺期满，受要约人做出承诺
C．受要约人对要约内容做出实质性修改
D．撤回要约的通知与要约同时到达受要约人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及。撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，属于要约撤销的情形。要约撤销是要约人使其不发生法律效力而取消要约的行为。