(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列安全生产条件中，属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是（ ）。
A．有职业危害应急救援预案，并配备必要的应急救援器材和设备
B．管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
C．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
D．设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是安全生产许可证的申领条件。D设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；B管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格；A有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。考点：申请领取安全生产许可证的条件

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某建设工程施工合同约定价款1亿元。施工成本0.9亿元，按发包人核算造价为0.95亿元，按建设主管部门发布的造价信息计算为1.1亿元。后该施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，则该施工企业能获得人民法院支持的最高结算价款为（）亿元。
A．1
B．0.9
C．0.95
D．1.1

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设工程施工合同无效，但建设工程竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。【2013】
A．实际用工
B．订立劳动合同
C．劳动合同备案
D．实际支付工资

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查劳动关系的建立时间根据《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确。考点：订立劳动合同应当注意的事项

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建设项目招标的说法，正确的是（ 　）。
A．施工单项合同估算价在50万元人民币以上的项目必须进行招标
B．使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目可以不进行招标
C．采用特定的专利或者专有技术的项目必须进行招标
D．大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目必须进行招标

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：必须进行招标：大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 属于建设工程一切险中保险责任范围的是（）。
A．龙卷风
B．冰雹
C．地面下陷下沉
D．火灾

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：保险人对下列造成的损失和费用负责赔偿：1自然事件，指地震、海啸、雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象；2意外事故，包括火灾和爆炸。考点：保险责任范围。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程施工许可证的申请主体是该工程的（）。
A．施工单位
B．建设单位
C．监理单位
D．咨询服务单位

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。考点：施工许可证的申请主体。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究（）。
A．民事责任
B．赔偿责任
C．行政责任
D．刑事责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。考点：相关主体的刑事责任

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
A．甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同
B．乙企业只签订劳动合同不办理社保
C．丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D．丁企业只与“包工头”签订劳动合同

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：“包工头”承揽分包业务基本被禁止。考点：“包工头”用工模式

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于建设施工项目投标文件的表述中，正确的有（ ）。
A．投标文件应该对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应
B．投标文件的内容应当包括拟派出的全部工作人员的简历、业绩
C．投标文件中应当确定公司拟安排直接管理招标项目的企业负责人的简历、业绩
D．拟用于完成招标项目的机械设备

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工项目的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。考点：投标文件的内容要求。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，属于要约不发生法律效力的是( )。【2013】
A．拒绝要约的通知到达要约人
B．承诺期满，受要约人未作出承诺
C．撤回要约的通知与要约同时到达受要约人
D．受要约人对要约内容作出实质性修改

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：要约不发生法律效力的情形《合同法》第16条规定：要约到达受要约人时生效。第20条规定：有下列情形之一的，要约失效：（一）拒绝要约的通知到达要约人；（二）要约人依法撤销要约；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。题目问“要约不发生法律效力”，关键点是此要约是否生效过，未生效的要约将不发生法律效力。从题干的设置上，考生应当明确的是：所谓“要约的失效”是指要约生效后，因特定事由而使其丧失效力。所以当出现要约失效的情形时，其要约曾经生效过，只不过后来因特定事由而使其丧失效力。A．B．D项均属于要约失效的情形，C项为要约的撤回，要约未生效，不发生法律效力。考点：合同法要约撤回（已取消考点）。