(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《产品质量法》,生产者不得( )。【2013】
A.生产国家明令淘汰的产品
B.伪造或者冒用他人的厂名
C.伪造或者冒用认证标志等质量标志
D.以不合格产品冒充合格产品
A.生产国家明令淘汰的产品
B.伪造或者冒用他人的厂名
C.伪造或者冒用认证标志等质量标志
D.以不合格产品冒充合格产品
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:考查《产品质量法》中生产者的产品质量责任和义务根据《产品质量法》第5条规定:禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志;禁止伪造产品的产地,伪造或者冒用他人的厂名、厂址;禁止在生产、销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好。本题中A.B.C.D项属于生产者的禁止性义务,为正确选项;考点:产品质量法第五条(超纲)
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留、处以5000元罚款,没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除,李某不服公安机关和质量监督站的做法,就以下事项不能提出行政复议范围的事项是( )。【2015】
A.被拘留
B.被罚款5000元
C.被质量监督站开除
D.被没收违法所得
A.被拘留
B.被罚款5000元
C.被质量监督站开除
D.被没收违法所得
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:本题考查的是行政复议的范围、受理和复议决定。质量监督站对内的处理不能提起行政复议。考点:行政复议范围
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:因员工不能胜任工作的,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。考点:劳动合同的终止和解除
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目,在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。建设单位应依法规定防治措施的时间是( )。
A.立项准备时
B.建设前期
C.建成后
D.投入使用后
A.立项准备时
B.建设前期
C.建成后
D.投入使用后
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:原文是城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目,在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。因此,建设单位在建设前期就须依法规定防治措施,并同步建设环境噪声污染防治设施。故选项B正确。考点:建设项目环境噪声污染的防治
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 无证经营的包工头王某的农民工建筑队,挂靠在具有二级资质的某建筑公司下承包了一栋住宅楼工程,因工程质量不符合质量标准而给业主造成了较大的经济损失,此经济损失应由( )承担赔偿责任。
A.王某
B.建筑公司
C.建筑公司和王某连带
D.双方按事先的约定
A.王某
B.建筑公司
C.建筑公司和王某连带
D.双方按事先的约定
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。考点:政策措施
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 某工地塔吊未按安全生产规定进行按时检查加固。为了赶进度,管理者明知存在安全隐患,仍继续要求施工,结果在施工过程中倒塌,造成重大伤亡。对此应负刑事责任的有()。
A.该工地的负责人
B.负责塔吊安全的管理人
C.塔吊的销售人员
D.该建筑公司的负责人
A.该工地的负责人
B.负责塔吊安全的管理人
C.塔吊的销售人员
D.该建筑公司的负责人
【◆参考答案◆】:A B D
【◆答案解析◆】:考点为重大劳动安全事故罪的构成。依据《刑法》规定,本罪的犯罪主体是特殊主体,即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。此罪主体包括生产经营单位的负责人、生产经营的指挥人、实际控制人和投资人。A.B.D符合规定,所以应当承担刑事责任。考点:重大劳动安全事故罪。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化,当事人对该部分价款不能协商一致的,可以参照()建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。【2014】
A.签约时的签约地
B.履约时的签约地
C.履约时的项目所在地
D.签约时的项目所在地
A.签约时的签约地
B.履约时的签约地
C.履约时的项目所在地
D.签约时的项目所在地
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:依据《合同法》第62条第2款规定,价款或报酬约定不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行。考点:合同的履行
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度,其中符合法律规定的有()。
A.对管理人员和作业人员每年进行两次安全生产教育培训
B.对安全生产教育培训考核不合格的人员,不得竞聘上岗
C.项目经理必须经有关主管部门考核合格方可任职
D.作业人员进入新的施工现场前,必须接受安全生产教育培训
A.对管理人员和作业人员每年进行两次安全生产教育培训
B.对安全生产教育培训考核不合格的人员,不得竞聘上岗
C.项目经理必须经有关主管部门考核合格方可任职
D.作业人员进入新的施工现场前,必须接受安全生产教育培训
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:A.B选项,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。C选项,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。登高架设作业属于特种作业,需要经过专门的安全作业培训,取得特征作业操作资格证书。考点:施工单位全员的安全生产教育培训
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 设计-施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的设计和施工的质量、安全、工期、造价负责。属于工程总承包的哪种方式( )
A.EPC模式
B.D-B模式
C.E-P模式
D.P-C模式
A.EPC模式
B.D-B模式
C.E-P模式
D.P-C模式
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:设计-施工总承包(D-B)是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的设计和施工的质量、安全、工期、造价负责。考点:设计-施工总承包(D-B)。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 两家施工企业协商后同事参加一个项目的投标,给建设单位造成重大损失,则两家施工企业直接责任人应承担的刑事责任是()。
A.徇私舞弊罪
B.玩忽职守罪
C.串通投标罪
D.重大责任事故罪
A.徇私舞弊罪
B.玩忽职守罪
C.串通投标罪
D.重大责任事故罪
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:投标人相互协商投标,属于串通投标罪。