(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑施工企业安全生产许可证的说法，正确的是（ ）。
A．申请补办安全生产许可证应当在公众媒体上声明原许可证作废
B．未取得安全生产许可证从事施工活动不会产生民事责任
C．只有经过再次审查、安全生产许可证有效期才可能延期
D．施工企业是否具有安全生产许可证不影响施工许可证的核发

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是安全生产许可证的有效期和政府监管。《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得并罚款，B错误；企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年，C错误；建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动，D错误。考点：安全生产许可证的有效期

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。【2014】
A．5
B．2
C．3
D．4

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。考点：无固定期限劳动合同

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司收到乙公司发来的订货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货，因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是()。【2013】
A．要约已撤回
B．要约已撤销
C．合同已失效
D．甲方未承诺

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：考查要约的撤回与撤销。本题以案例方式考查要约的撤回与撤销。根据《合同法》第17条规定：要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。第18条规定：要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。区别要约的撤回与撤销的关键在于要约行为是否生效。在要约生效前，要约人取消要约使得要约不发生法律效力为要约撤回；在要约生效后，要约人取消要约使得要约失去法律效力为要约撤销。本题中，甲公司收到要约后随即又收到取消通知，应属于要约被撤销，A项错误、B项正确。要约被撤销，代表双方合同并未成立，C项错误。乙方拒绝收货的原因是自己发出的要约已被自己撤回，双方合同未成立，而不是因为甲方未承诺，D项错误。考点：合同法要约撤销（已取消考点）。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列行为中，属于招标人违法行为的有（　）
A．招标人与投标人就投标方案进行谈判的
B．招标人发出中标通知书后无正当理由改变中标结果的
C．招标人按规定的时间和程序对已发出的招标文件进行修改
D．招标人在合同建立时向中标人提出附加条件

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：依法必须进行招标的项目，招标人违反规定，与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的，给予警告，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。依法必须进行招标的项目的招标人有下列情形之一的，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10‰以下的罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（1）无正当理由不发出中标通知书；（2）不按照规定确定中标人；（3）中标通知书发出后无正当理由改变中标结果；（4）无正当理由不与中标人订立合同；（5）在订立合同时向中标人提出附加条件。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（）。
A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D．未按时足额支付劳动报酬的

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《北京市建筑市场管理条例》属于哪一法的形式（）。
A．法律
B．行政法规
C．地方性法规
D．部门规章

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：建设领域的地方性法规包括：《天津市建筑市场管理条例》《北京市建筑市场管理条例》《新疆维吾尔自治区建筑市场管理条例》等。考点：地方性法规、自治条例和单行条例。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 施工单位的项目负责人应当对()负责。【2013】
A．本单位的安全生产
B．本单位安全生产所需资金
C．危险性较大的专项施工方案确定
D．建设工程项目的安全施工

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。故选D考点：施工项目负责人的执业资格和安全生产责任

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 合同生效后，当事人就质重没有约定或者约定不明确的，可以采用的确定相关内容方式有：①按照交易习惯确定；②签订补充协定；③按照合同法其他规定执行。三种方式正确的先后顺序是（）
A．①②③
B．③②①
C．②①③
D．②③①

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是合同履行的规定。逻辑关系是：先双方确定，然后看具体签订的合同条款是否能够推定，或者是根据交易习惯来确定；再不行了，才法律出面。可以参照合同法第61和62条：第61条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第62条，当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用其他规定。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 货物运输合同中，承运人的主要权利是（ ）。
A．任意变更运输路线权
B．中止运输权
C．求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权
D．对货物的处置权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：原文是承运人的主要权利是求偿权、特殊情况下的拒运权和留置权。在运输合同中，承运人无权变更运输路线，对由此增加的运费要赔偿托运人，故A答案错误。托运人违反包装等规定的，承运人可以拒绝运输而非中止运输，故B答案错误。承运人无权处置托运人的货物，故D答案错误。本题的正确答案为选项C。考点：承运人的权利义务

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 《建设工程质量管理条例》规定的建设工程竣工验收应当具备的条件不包括（ ）
A．有施工单位签署的工程保修书
B．有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
C．工程竣工结算文件
D．监理单位提交的质量监督文件

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：建设工程竣工验收应当具备下列条件：①完成建设工程设计和合同约定的各项内容；②有完整的技术档案和施工管理资料；③有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；④有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；⑤有施工单位签署的工程保修书。