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【答案】由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:  方案1:一次性补偿现金95万元;  方案2:每年末补偿现金23万,共5年;  方案3:5年后一次

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【答案】由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:  方案1:一次性补偿现金95万元;  方案2:每年末补偿现金23万,共5年;  方案3:5年后一次[习题答案 ]

【标准答案】由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资源的需求预测方法称为( )。

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【标准答案】由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资源的需求预测方法称为( )。[习题答案,人员招聘与选拔 ]

【标准答案】理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( )。 [A]及早规划原则[B]保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则[C

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【标准答案】理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( )。 [A]及早规划原则[B]保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则[C[习题答案 理财规划师]