【标准答案】岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( )。 《人力资源管理》习题
【标准答案】岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( )。 《人力资源管理》习题[行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
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【标准答案】饱和盐水浮聚法最适用于检查( )。《调剂学》习题[药品经营与管理专业 ,调剂学,实训平台答案]
【标准答案】常见的物理的配伍变化有( )。《调剂学》习题[药品经营与管理专业 ,调剂学,实训平台答案]
【标准答案】关于分类法的不正确描述是( )。 《人力资源管理》习题[行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【标准答案】关于气雾剂的叙述,正确的有( )。《调剂学》习题[药品经营与管理专业 ,调剂学,实训平台答案]
【标准答案】心理测量的工具是( )。 《个人与团队管理》习题[行政管理专业 ,个人与团队管理,实训平台答案]
【标准答案】DMSO、氮酮及某些表面活性剂可用作软膏剂的穿透促进剂。( )《调剂学》习题[药品经营与管理专业 ,调剂学,实训平台答案]
【标准答案】胶囊剂的特点有( )。《调剂学》习题[药品经营与管理专业 ,调剂学,实训平台答案]
【标准答案】在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 《人力资源管理》习题[行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【标准答案】下列属于美国总统的直属机构的是( ) 《行政组织学》习题[行政管理专业 ,行政组织学,实训平台答案]