习题答案【标准答案】员工信息以员工个人为单元，是()等情况的真实记录，客观地反映了一个员工的真实情况。
【标准答案】员工信息以员工个人为单元，是()等情况的真实记录，客观地反映了一个员工的真实情况。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
习题答案
【标准答案】下列关于培训的叙述，正确的是()。
【标准答案】下列关于培训的叙述，正确的是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【标准答案】一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。
【标准答案】一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
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【标准答案】员工培训应遵循多样性原则，多样性原则包括()。
【标准答案】员工培训应遵循多样性原则，多样性原则包括()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【标准答案】现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是()。
【标准答案】现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【标准答案】企业经营环境的微观分析包括()。
【标准答案】企业经营环境的微观分析包括()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【标准答案】培训系统设计、开发必须回答的问题是()。
【标准答案】培训系统设计、开发必须回答的问题是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]