2020-07-27caiji阅读(51)

因材施教[教育]

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把时间浪费在美好的事情上[教育]

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《赵州桥》教学设计[教育]

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感悟生命，感恩生活 [教育]

2020-07-27caiji阅读(39)

【标准答案】制定劳动定额的科学依据包括()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(39)

【标准答案】从企业人员招聘的内部来源来看，竞聘上岗具有一定的()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(35)

【标准答案】一般来说，企业人工成本包含的基本项目是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(45)

【标准答案】下列关于劳动定额的说法错误的是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(41)

【标准答案】劳动定额管理过程中，在规定活劳动消耗量时，可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量，一般以时间为尺度，采用的劳动时间单位是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(37)

秘鲁的浮岛[教育]