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习题答案
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建筑工程

下列关于劳动合同效力的表述中,正确的是( )。

caiji阅读(107)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于劳动合同效力的表述中,正确的是( )。A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效B.用人单位的投资人变更,劳动合同终止,效力灭失C.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同内容变更,效力降低D.劳动合同被确认无效,对劳动者已付出的劳动,用人单位可以不支付劳动报酬

关于项目管理分工的说法,正确的是()

caiji阅读(91)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于项目管理分工的说法,正确的是()A.项目管理智能分工表反映项目管理班子内部对各项工作认为的管理智能分工B.业主方和项目各参与方应编制统一的项目管理智能分工表C.项目管理职能分工表不适用于企业管理D.项目管理职能分工表和岗位责任描述书表达的内容完全一样

按照承揽合同的法律规定,下列关于定作人义务的表述中,正确的是( )。

caiji阅读(69)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 按照承揽合同的法律规定,下列关于定作人义务的表述中,正确的是( )。A.定作人不按约定支付报酬的,承揽人对已完工作成果有处置权B.定作人不能中途变更对承揽工作的要求C.由于承揽人工作具有独立性,定作人不负有协助的义务D.定作人怠于答复承揽人提出的有关图纸或技术要求中的问题而给承揽人造成损失的,应赔偿损失

造成等级偏低的原因有哪些?

caiji阅读(65)

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 造成等级偏低的原因有哪些?某综合楼项目在主体结构验收的时候发现强度等级偏低。